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9 réponses
oui, en fait il a été arrêté pour 2 mois et prolongé actuellement jusqu'au 27 avril, normalement il devrait pouvoir reprendre une activité à partir de cette date. Mais la personne qui s'occupe de ses missions l'a appelé en lui disant que la direction ne voulait plus continuer avec lui... Ils n'ont pas accepté son arrêt, c'est tout de même un accident de travail, il a été vu par un médecin spécialiste de chirurgie de la main. Lui s'est son outil de travail ces mains mais la haut dans les hautes sphéres avec leur costard-cravate, ils ne comprennent rien de ces gens qui bossent dans des métiers ingras comme le bâtiment... Que faire ???
Pas de réponse et bien je pensais qu'il fonctionnait mieux ce site!!!
J'attend vos réponses....................................
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caroledu92
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6 avril 2012 à 09:38
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marylou.
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6 avril 2012 à 18:40
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hello carole !
3 messages de fanchon .. et pas un merci !!
j'adore le j'attends vos réponses ............................................
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caroledu92
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6 avril 2012 à 20:20
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et le "je pensais qu'il fonctionnait mieux ce site!!!" qu'en penses-tu ??
marylou.
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6 avril 2012 à 20:30
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j''en pense que fanchon aurait du s'envoler pour rome !!! lol ..
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Bonjour Fanchon
Votre mari est toujours en arrêt accident de travail.
A quelle date se terminait sa mission pour laquelle il avait été envoyé chez l'entreprise utilisatrice?
A quelle date a-t-il eu son accident de travail?
Avait-il un contrat particulier avec l'agence d'intérim?
Votre mari est toujours en arrêt accident de travail.
A quelle date se terminait sa mission pour laquelle il avait été envoyé chez l'entreprise utilisatrice?
A quelle date a-t-il eu son accident de travail?
Avait-il un contrat particulier avec l'agence d'intérim?
Bonjour Loulou
Merci pour ton aide. Oui, mon mari est toujours en arrêt accident de travail.
Dans une agence interim, il n'y a pas vraiment de date de fin de mission.
Il avait des contrats à la semaine ou à la quinzaine. Il allait chez le même client depuis plusieurs semaines et apparemment cette mission allait durer plusieurs mois. Il a eu son accident de travail fin janvier.
Il n'a jamais eu de contrat particulier avec l'agence intérim.
Y aura t'il une portabilité sur ses droits pour prétendre à une formation si il repart intérimaire dans une autre agence ?
Une agence intérim peut elle radier son salarié du jour au lendemain sachant qu'il est en arrêt accident du travail ?
Merci
Merci pour ton aide. Oui, mon mari est toujours en arrêt accident de travail.
Dans une agence interim, il n'y a pas vraiment de date de fin de mission.
Il avait des contrats à la semaine ou à la quinzaine. Il allait chez le même client depuis plusieurs semaines et apparemment cette mission allait durer plusieurs mois. Il a eu son accident de travail fin janvier.
Il n'a jamais eu de contrat particulier avec l'agence intérim.
Y aura t'il une portabilité sur ses droits pour prétendre à une formation si il repart intérimaire dans une autre agence ?
Une agence intérim peut elle radier son salarié du jour au lendemain sachant qu'il est en arrêt accident du travail ?
Merci
Bonjour Fanchon
Qui verse le complément de salaire à votre mari alors qu'il est toujours en arrêt pour accident du travail?
L'accident est-il dû à une faute de l'entreprise utilisatrice?
Qui verse le complément de salaire à votre mari alors qu'il est toujours en arrêt pour accident du travail?
L'accident est-il dû à une faute de l'entreprise utilisatrice?
Bonjour Loulou
Ah bon, complément de salaire. On ne savait pas. Il est seulement indemniser par la CPAM.
Non, pas de faute de l'entreprise. Il s'est tout simplement écrasé le doigt lors d'une manipulation.....
Ah bon, complément de salaire. On ne savait pas. Il est seulement indemniser par la CPAM.
Non, pas de faute de l'entreprise. Il s'est tout simplement écrasé le doigt lors d'une manipulation.....