cdd à terme imprécis

Question

Bonjour, 

Je suis actuellement en cdd à terme imprécis à temps partiel en remplacement d'un congé parental (depuis 2009). Mon employeur veut embaucher une personne pour compléter mon temps partiel en cdi (car je ne souhaite pas passer à temps plein).
Etant donné mon ancienneté, il aimerait me passer moi en cdi et basculer la nouvelle personne sur le cdd de remplacement.
Est-ce possible?
Merci par avance pour votre réponse.
Cordialement.
Kathlyne

expert56 · Answer

Bonjour, 

alors au préalable observons les conditions de validité des contrats:
- CDD justifié ok
- Délai de carence respecté (on suppose qu'il le sera alors ok) 
- Nouveau CDD justifié (a discuter) 

Votre employeur ne fait pas de faute juridique sur votre situation. Vous pouvez accepter le CDI. Bon quand à la justification du nouveau CDD c'est discutable au vu du contexte mais vous n'êtes pas concernée.

Cordialement

Caro · Answer

Bonjour,

Oui, c'est parfaitement possible puisque la personne remplacée est toujours absente, il n'y a aucun délai de carence. Quant au motif de l'autre CDD, c'est tout simplement le remplacement de la salariée en congé parental.
Tout est clair, no problem...

Cdd à terme imprécis

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