abandon de poste!!!!! Résolu

Question

Bonjour, 

Je suis en cdd a terme imprecis pour un remplacement d'une personne malade et j'ai signé mon contrat depuis le 15 février 2012 et je suis plus en bon terme avec mon employeur et j'ai trouvé un autre poste mais en cdd. Je souhaite faire un abandon de poste et je sais que j'encours à des dommages et intérêt. 

Mes questions sont dans un premier temps quel serait le montant à peut pres des dommages et intéret que j'encours?? 

Et surtout le fait de faire un abandon de poste serait-je payer de mon salaire et de mes cp en fin de mois??

Merci d'avance pour vos réponse que vous pourriez m'apporter

jfqld · Answer

Mes questions sont dans un premier temps quel serait le montant à peut pres des dommages et intéret que j'encours??  
le principal n est pas DOMMAGE ET INTERET, le principal est : 

(on le dit et  on le répète)  L ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES A FAIRE. 
votre employeur peut vous faire une paye à zéro pendant des mois et des mois. 
il peut laisser trainer les choses sans rien faire (licenciement etc.) 
Vous ne pouvez aller vous inscrire à pole emploi et vous ne touchez pas de salaire. 

Vaut mieux démissionner.  mais attention vous etes en CDD il peut vous demander vos salaires jusqu à l afin de votre CDD


Et surtout le fait de faire un abandon de poste serait-je payer de mon salaire  vous serez payé tant que vous travaillez.



Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin

durock · Answer

Bonjour

"j'ai trouvé un autre poste mais en cdd"
et bien sûr impossible d'aller travailler ailleurs si vous êtes en abandon de poste.

Cordialement

kenza · Answer

donc en claire il faudrait que je lui envois une lettre de démission meme si je suis en cdd pour pouvoir signer ailleur??

C'est pas grave ci je suis en paie à zero!!! 

Je peux aller ailleurs et au niveau de mes assédics je suis encore dans mes indemnités de mon ancien employeur.

expert56 · Answer

Bonjour,

En effet ils sont tous raisons 
voici la source 
https://www.cadremploi.fr/editorial/conseils/droit-du-travail/detail/article/rompre-un-cdd.html

Vous ne pourrez rompre votre contrat que sur justificatif d'un CDI ou sur accord amiable de 2 partis.

L'abandon de poste vous bloquera.

Demandez à votre patron de rompre le contrat mutuellement... 

Cordialement

Abandon de poste!!!!!

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