Rupture conventionnlle

Bonjour,
arreter depuis 4 ans (maladie,maternite,conges parental)
je termine mon cp et je ne souhaite pas reprendre dans l'entreprise ou je travaille depuis 20 ans
(18ans avec 1 patron super puis rachat et tres mauvais rapport avec le nouveau suis tombée enceinte mis en arret et depuis 4 ans aucune nouvelle ni patron ni collegues)
je souhaite envoye un courrier pour demander un entretien
dois-je preciser que c'est pour une rupture conventionnelle
ou juste pour fixer les modalites de reprise
je prefererai lui en parler de vive voix
pouvez vous me donner votre avis
merci