Différence de salaire

caroline5686 -  
 caroline5686 -
Bonjour,

Je me permets de vous contacter pour la raison suivante.
J'ai pris connaissance du fait que mon collègue qui exerce le même emploi que moi, touche environ 400 euros nets de salaire en plus par mois. Mon employeur justifie cela par le fait qu'au moment de mon embauche il n'était pas possible de me payer au même salaire. Je précise que mon collègue a un an d'ancienneté de plus que moi.
Mon employeur est-il dans ses droits ? Que puis-je faire dans cette situation ?
Je vous remercie pour votre réponse,

Cordialement
A voir également:

4 réponses

Lentzouille2 Messages postés 1000 Statut Membre 45
 
De plus les hommes sont mieux payé que les femmes pour fonction similaire
1
allo
 
.
0
tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 495
 
bjr
voir votre convention collective
s'il n'y a rien de noter l'employeur étant maitre chez lui il est libre de donner le salaire qu'il veut
0
allo
 
Oui mais ça c'est interdit !!!

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/...

Bon désolé je n'arrive pas à mettre le lien complet.
Cherchez sur gxxxxx "egalité de rémunération" et vous devriez tomber sur le site de travail-emploi-sante.gouv.fr
0
caroline5686
 
merci pour vos réponses.
il n'y a pas de convention collective...
0