Différence de salaire
caroline5686
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caroline5686 -
caroline5686 -
Bonjour,
Je me permets de vous contacter pour la raison suivante.
J'ai pris connaissance du fait que mon collègue qui exerce le même emploi que moi, touche environ 400 euros nets de salaire en plus par mois. Mon employeur justifie cela par le fait qu'au moment de mon embauche il n'était pas possible de me payer au même salaire. Je précise que mon collègue a un an d'ancienneté de plus que moi.
Mon employeur est-il dans ses droits ? Que puis-je faire dans cette situation ?
Je vous remercie pour votre réponse,
Cordialement
Je me permets de vous contacter pour la raison suivante.
J'ai pris connaissance du fait que mon collègue qui exerce le même emploi que moi, touche environ 400 euros nets de salaire en plus par mois. Mon employeur justifie cela par le fait qu'au moment de mon embauche il n'était pas possible de me payer au même salaire. Je précise que mon collègue a un an d'ancienneté de plus que moi.
Mon employeur est-il dans ses droits ? Que puis-je faire dans cette situation ?
Je vous remercie pour votre réponse,
Cordialement
4 réponses
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De plus les hommes sont mieux payé que les femmes pour fonction similaire
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bjr
voir votre convention collective
s'il n'y a rien de noter l'employeur étant maitre chez lui il est libre de donner le salaire qu'il veut -
Oui mais ça c'est interdit !!!
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/...
Bon désolé je n'arrive pas à mettre le lien complet.
Cherchez sur gxxxxx "egalité de rémunération" et vous devriez tomber sur le site de travail-emploi-sante.gouv.fr -
La législation juridique et financière évolue en permanence...