Problème de CDD

Bonjour,

étant un peu perdue dans la masse d'informations trouvées sur internet, je préfère m'adresser à vous :-)
Mon problème est simple. Depuis le 28/11/2011, je suis en CDD et ce jusqu'au 08/06/2012. Je remplace une personne pour un conger maternité. Elle est cadre et sur une base d'horaires forfaités.
Pour ma part, j'ai le statut d'ETAM échelon 1 Niveau 4 avec un taux horaire à 151.67h par mois (heures sup pas payées ni récupérées vu que c'est un horaire forfaité). Pour cette période j'ai le droit à 4.50 jours de RTT. En théorie je peux organiser mon temps de travail comme je le souhaite sauf que dans la pratique ça se passe autrement!
De plus, il n'y a pas de paragraphe concernant la résiliation de mon contrat dans mon contrat justement, je n'ai ni vu le règlement intérieur (entreprise de 35 personnes), ni la convention collective (je crois que nous sommes sous le régime de la métallurgie) ni aucun accord concernant les 35 heures ou autre...
En fait je me demande si tout cela est bien légal.... un peu marre de me faire avoir!
J'espère que vous pourrez m'aider et je vous remercie par avance :-)