Cesu : quel intérêt ?

Résolu
LB - 10 févr. 2012 à 18:20
 Arsinoe - 7 juil. 2016 à 18:29
Bonjour,
Si je comprends bien, la réduction d'impôt de 50% dont on bébéficie en employant quelqu'un par le cesu correspond à quelque chose près aux charges sociales qui nous sont prélevées en plus du salaire net à payer.
Ex. pour 1h à 10€ on va me prélever en + 6€49 de charges sociales. Donc je paye en tout : 16 €49.
J'aurai une réduction d'impôt de 8€24. L'heure me coutera donc 8€24. J'aurais économisé au final 1€75.
Pas très incitatif, non ?

Merci de me dire si je me trompe.
LB

6 réponses

jmp59 Messages postés 29287 Date d'inscription mercredi 9 juin 2004 Statut Contributeur Dernière intervention 25 novembre 2015 3 793
Modifié par jmp59 le 12/02/2012 à 21:52
Voir cette fiche de paie établie par l'URSSAF pour un CESU http://dl.free.fr/getfile.pl?file=/nf7ZtkPT pour janvier 2012.

Les charges sont de 64,46 € pour un salaire net de 78 €, soit 8,26 € pour un salaire net de 10 €

Soit un coût total de 18,26 € dont 9,23 € déductibles de l'IR.
Finalement l'économie est donc de 0,77 €, par rapport à 10 € payés au noir.

Et je le répète : ce n'est pas propre au CESU, mais c'est vrai pour tout particulier employeur déclarant son ou ses salariés.

Errare humanum est, perseverare diabolicum.
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C'est le fait de ne pas avoir à payer plus cher en déclarant un employé de maison qui est incitatif.
En général, quand on fait appel à quelqu'un pour travailler au noir, c'est parce que c'est moins cher, là ce n'est pas le cas. Donc il n'y a plus de raison de payer les gens au noir (du moins pour les cas de service à la personne).
Et effectivement en plus cela permet de donner une couverture sociale à la personne et d'être dans la légalité, comme déjà cité plus haut.
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