Fin CDD, retard attestation assedic
hydrangea30
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22 janv. 2012 à 22:27
maylin27 Messages postés 26041 Date d'inscription mercredi 2 février 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 11 mai 2021 - 23 janv. 2012 à 06:03
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maylin27
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11 mai 2021
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23 janv. 2012 à 06:03
23 janv. 2012 à 06:03
bonjour,
allez devant les prudh'ommes ???
1 pas visite médical
le fait que la visite médicale n'est pas été passée durant la période de travail, n'est pas une attaque possible lorsque l'on ne fait plus partie de la société.
2 - travailler six heures de affilé sans pause
Rien d'illégal. La loi dit : 20 minutes minimum de pause APRES 6 heures de travail posté.
3 - fiche de paie incorrecte,
Si l'employeur a restifié, ou est le problème ???
4 - deuxième contrat signé reçu avec quatre mois de retard,
Il ne fallait pas le signer....... Comment allez vous le prouver ??
Pour saisir les prudh'ommes il faut de SERIEUSES raisons. Vous avez eu vos documents en retard mais c'était a ce moment qu'il fallait faire une action.
Quant aux syndicats, vous pouvez effectivement vous affilier a n'importe quel moment, et payer une cotisation, mais pour vous entendre dire ce qui est plus haut.......
Maintenant si vous pouviez nous donner le detail des , etc, etc ) que vous mentionnez dans votre post, nous pourrions peut etre vous dire si possibilité ou pas d'avoir recours aux prudhommes pour ces raisons.
Cordialement
allez devant les prudh'ommes ???
1 pas visite médical
le fait que la visite médicale n'est pas été passée durant la période de travail, n'est pas une attaque possible lorsque l'on ne fait plus partie de la société.
2 - travailler six heures de affilé sans pause
Rien d'illégal. La loi dit : 20 minutes minimum de pause APRES 6 heures de travail posté.
3 - fiche de paie incorrecte,
Si l'employeur a restifié, ou est le problème ???
4 - deuxième contrat signé reçu avec quatre mois de retard,
Il ne fallait pas le signer....... Comment allez vous le prouver ??
Pour saisir les prudh'ommes il faut de SERIEUSES raisons. Vous avez eu vos documents en retard mais c'était a ce moment qu'il fallait faire une action.
Quant aux syndicats, vous pouvez effectivement vous affilier a n'importe quel moment, et payer une cotisation, mais pour vous entendre dire ce qui est plus haut.......
Maintenant si vous pouviez nous donner le detail des , etc, etc ) que vous mentionnez dans votre post, nous pourrions peut etre vous dire si possibilité ou pas d'avoir recours aux prudhommes pour ces raisons.
Cordialement
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