Congé sans solde et fermeture entreprise

NOTTURNA Messages postés 3 Statut Membre -  
 NTTURNA -
Bonjour,
Je viens de commencer une mission d'interim et je n'ai su qu'après avoir commencé et grâce à des bruits de couloir que la sté utilisatrice fermait 1 semaine au moment de Noël. Je n'ai logiquement pas été payée. Ai-je un recours ? est-ce que cette façon de ne pas prévenir est bien fair-play pour un cabinet de recrutement/interim ?
Merci pour vos réponses.
Cdlt
N.

2 réponses

maylin27 Messages postés 28278 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   8 752
 
Bonjour,
la STT aurait pu effectivement vous prévenir mais elle ne le savait peut etre pas. Tous les clients ne mentionnent pas leur fermeture de peur de ne pas trouver de personnel pour de courtes missions. D'autre part, si vous étiez inscrite à pole emploi, vous avez lors de votre actualisation déclarer un nombre d'heures et vous percevrez des allocations a la place du salaire.
cordialement
"la betise se cultive et certains ont la main verte !!!!"
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NTTURNA
 
Merci mais je trouve qd même que les employeurs sont malhonnêtes. Par ailleurs je n'avais pas intérêt à m'inscrire au PE pour une semaine, sachant que le delai de carence est de 7 jours. Bref tout est fait pour rogner les droits des salariés.
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