Solde de tout compte et message du comptable Résolu

Question

Bonjour, 

Je viens de quitter un poste où j'étais secrétaire en remplacement d'une personne en congés maternité pour un autre poste dans ma branche en CDD qui débouchera sur un CDI si satisfaction de l'employeur. 
J'ai été en poste 18 mois. En partant et en signant le reçu de solde de tout compte, le comptable a beaucoup insisté sur le fait que je pouvais dénoncer ce solde sous 6 mois. Voyant mon incompréhension il m'a dit que je pouvais le faire vérifier par quelqu'un d'autre et a insisté lourdement. 
Il est vrai que le solde me semble faible mais je n'ai pas de compétence comptable. Pouvez-vous me transmettre le calcul pour connaître son solde de tout compte? Ou quelqu'un aurait-il la gentillesse de m'expliquer?

Merci pour votre attention.

Cordialement

New-dream · Answer

Bonjour,

Ce lien devrait vous aider:
http://carnet-pao.jm-royer.com/index.php?post/Faire-une-estimation-d-un-solde-de-tout-compte-pour-un-contrat-CDD

Unequestion31 · Answer

Merci beaucoup New-dream !

Unequestion31 · Answer

Oups new dream je suis entrain de lire l'article que vous avez eu la gentillesse de me transmettre mais je bute déjà car j'étais bien CDD mais à durée indéfinie car c'était un remplacement de congés maternités donc je n'ai pas de durée de contrat et comme je quitte pour un autre cdd j'ignore si j'ai le droit, par exemple, à une prime de précarité...

New-dream · Answer

Si je dis pas de bêtises, vous avez droit à une prime de précarité, comme le dit l'article L1243-8 du code du travail.
Vu que vous signez un CDD, je pense que vous l'aurez, ça  n'aurait pas été le cas si vous signiez un CDI directement.

Unequestion31 · Answer

Merci beaucoup, vos interventions sont précieuses !
Cordialement

caroledu92 · Answer

Bonjour

Vous avez rompu votre CDD ?

New-dream · Answer

Oui bonne question Carole.
Si vous l'avez rompu de votre initiative, vous ne l'aurez pas.
Je me suis basé  sur une fin de contrat réglementaire.

Unequestion31 · Answer

bonjour Carole,


Oui j'ai rompu ce CDD pour un autre CDD , qui je croise le doigts débouchera sur un CDI  mais j'ai effectivement rompu le CDD.

caroledu92 · Answer

Vous avez négocié la rupture ou c'est de manière unilatérale ?

Unequestion31 · Answer

Ils ont accepté ma démission et de réduire ma période de préavis à 3 semaines.

Bon, je me suis peut-être fait des films...
Comme le comptable est très discret et qu'il a lourdement insisté en me disant que "si je connaissais quelqu'un je pouvais vérifier le solde de tout compte" et que "de toutes façons j'avais six mois pour le dénoncer", il a aussi dit que mon directeur "était radin", ce qui m'a étonné comme propos dans ce contexte, j'ai eu l'impression qu'il voulait me mettre la puce à l'oreille. Mais je suis peut-être trop méfiante.

caroledu92 · Answer

Regardez ce qu'il y a dessus ! 

Ceci dit, vous avez de la chance que cela se soit bien passé car on ne peut pas démissionner d'un CDD ! Il y a même le risque de se voir condamné à payer des dommages et intérêts à son employeur

Unequestion31 · Answer

Merci Caroledu92, j'ignorais cela.

Solde de tout compte et message du comptable

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