tickets restaurants lors d'une fusionRésolu

Question

Bonjour, 
notre entreprise a fusionné, on se qui concerne notre rémunération pas de changement maintien du salaire de base et reprise de l'ancienneté. Mais en se qui concerne les tickets restaurants l'entreprise ne veut pas nous les maintenir sous prétexte que l entreprise à un local à disposition pour le déjeuner avec tables et micro onde.
nous voudrions savoir si les tickets resto sont pour nous un acquis comme la rémunération 
et si l'on peut prétendre à une augmentation de salaire net représentant la part patronale.
nous vous remercions par avance de votre réponse.

juju · Answer

qui les a mis en place ...d s ....patron ou ...

caroledu92 · Answer

Bonjour

Un accord peut se dénoncer. Voyez sur ledit accord les modalités de dénonciation

cat34 · Answer

les tickets retaurants ont été mis en place par notre ancien employeur, les nouveaux nous avaient dit qu'il n'y avait pas de tickets chez eux mais ils devaient maintenir la part patronale et tout ca verbalement bien sur. 
A la première paie plus de maintien ils se sont renseignés les tickets retaurants sont un avantage et non un acquis. est ce vrai??? vous me demandez si un accord a été conclu, avec les salariés non mais un acte de fusion avec mon ancien patron. est ce qu'il aurait pu signalé ce maintien dans cet acte. 
encore merci pour votre reponse

caroledu92 · Answer

Les tickets restau étaient-ils mentionnés sur vos contrats ?

cat34 · Answer

non les tickets de figurent pas sur mon contrat de travail (qui date de 27 ans !!!!!).

caroledu92 · Answer

Je parlais de tous les contrats, pas que du vôtre !

Ce n'est pas contractuel, et un employeur n'a pas l'obligation de les mettre en place. Donc à partir du moment où vous avez un espace pour déjeuner...

Ce qui ne vous empêche pas de négocier...On ne sait jamais

cat34 · Answer

merci carole pour toutes ces informations et bons conseils

Tickets restaurants lors d'une fusion

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