Déplacements

Bonjour à vous et bonne année 2012,

Voilà un problème qui ne me concerne pas encore mais qui pourrai le devenir.
Je suis titulaire sur le site ou je travaille comme mes collègues.
Actuellement, je travaille pour une société qui n'hésite pas à "punir" ses salariés (prétextant que dans le contrat de travail il y a une clause) en les mettant sur d'autres sites exagérement loin de leur domicile minimum 150km allé 150km retour. Biensur avec la route à se farcir chaque jour. Le salarié n'ayant rien demandé évidemment...
Si cela m'arrivait, je ne suis pas sûr d'assumer la route chaque jour et avec le prix du carburant, je serai perdant sur tous les tableaux car ils ne paient pas de déplacements...
Si je refuse d'y aller, suis je susceptible de me faire licencier ou me retrouver sanctionné d'un avertissement?
Nous vivons avec cette société dans un climat détestable et tant qu'à me faire punir de cette manière, je préfèrerai me faire licencier, plutot qu'à subir des pressions, du travail supplémentaire sans argent ên plus, du déplacement hyper loin etc... c'est malheureux à dire mais c'est comme ça.
Quelqu'un aurait-il des conseils ou des réponses à tout cela??
merci