rupture conventionnelle Résolu

Question

Bonjour, 
je suis commercial dans une entreprise depuis 3 mois et l'on me reproche déja le manque de résultats.
Secteur sinistrer en chiffre depuis juillet 2011. On m'a pris pour le messi.
j'ai recut un lettre d'avertissement avec differents griefs tels que: manque de resultats, peu de rapports d'activité, peu de remonter d'information...

Enfin je pense que les carottes sont cuites, alors je vais proposer une rupture à l'amiable
car difficile de travailler sereinement.
En plus de la conjoncture à venir qui sera dure.

Indemnitées ou non? voiula ma question
Et comment le presenter?

Merci pour vos reponses

caroledu92 · Accepted Answer

Bonjour titi33

Des précisions dans ces imprécisions :

- en cas de rupture conventionnelle, vous avez droit à des indemnités, mais peu vu votre petite ancienneté : salaire brut mensuel moyen divisé par 1/5e multiplié par 3/12e

- en cas de licenciement, 0 indemnité car il faut 1 an d'ancienneté (sauf disposition + favorable dans votre Convention Collective)

- pour le chômage, il faut effectivement avoir cotisé au moins 122 jours ou 610 heures dans les 28 mois qui précédent votre dernier jour travaillé (dans une ou plusieurs entreprises)

roger83600 · Answer

je pense que non

mais tu pourras avoir droit au chomage??faut 6 mois a verifier

titi33 · Answer

je suis un peu novice.
Les 122 jours demandes par les assedic? cela fait 4 mois

titi33 · Answer

un coup de telephone s'impose pour etre sur sur la demarche.

encore merci pour votre réponse.

bonne année 2012

Rupture conventionnelle

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