Condition pour conger sans solde
franck
-
30 déc. 2011 à 09:44
caroledu92 Messages postés 14624 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 9 mai 2024 - 30 déc. 2011 à 11:24
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2 réponses
manue374
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30 décembre 2011
30 déc. 2011 à 11:07
30 déc. 2011 à 11:07
bonjour
dans un conges sans solde tout est dans le mot conges
un conges est pris lorsque l'on a un travail et donc un contrat
ce qui veut dire que meme en conges sans solde le contrat est maintenu et donc vous ne pouvez travailler ailleurs, vous ne pouvez avoir un autre employeur. (à moins d'avoir un tps partiel)
pour cela il faut soit demissioner soit etre licencié pour pouvoir travailler ailleurs
apres bien sur vous pouvez choisir l'employeur que vous voulez prive ou pas.
dans un conges sans solde tout est dans le mot conges
un conges est pris lorsque l'on a un travail et donc un contrat
ce qui veut dire que meme en conges sans solde le contrat est maintenu et donc vous ne pouvez travailler ailleurs, vous ne pouvez avoir un autre employeur. (à moins d'avoir un tps partiel)
pour cela il faut soit demissioner soit etre licencié pour pouvoir travailler ailleurs
apres bien sur vous pouvez choisir l'employeur que vous voulez prive ou pas.
caroledu92
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30 déc. 2011 à 11:24
30 déc. 2011 à 11:24
Bonjour
Je ne suis pas d'accord avec vous manue374
D'ailleurs il n'y à qu'à lire ceci : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sans-solde,1043.html
Je ne suis pas d'accord avec vous manue374
D'ailleurs il n'y à qu'à lire ceci : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/conges-et-absences-du-salarie,114/le-conge-sans-solde,1043.html
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