+ de 12h par jour sans jour de repos..
Anonymous
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18 déc. 2011 à 21:03
New-dream Messages postés 103 Date d'inscription lundi 12 décembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 30 janvier 2012 - 19 déc. 2011 à 16:15
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New-dream
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30 janvier 2012
12
19 déc. 2011 à 16:15
19 déc. 2011 à 16:15
Bonjour,
A votre place, je ferais un petit papier avec:
Durée du travail fixées par la loi, à savoir :
* 10 heures par jour ;
* 44 heures hebdomadaires calculées sur une période quelconque de 12 semaines (ou 46 heures hebdomadaires sur une période de 12 semaines consécutives dans le cadre d'un décret pris après conclusion d'un accord de branche) ;
* 48 heures par semaine.
La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0H et s'achève à 24H (art. L3121-34 du code du travail).
Une pause obligatoire de 20 minutes doit être accordée chaque fois que le temps de travail effectif quotidien atteint 6 heures (art. L3121-33 C. trav.)
Histoire de faire un rappel à mes chefs.
Je me rapprocherais également d'un syndicat avec mes collègues pour attaquer devant les prud'hommes les employeurs.
A votre place, je ferais un petit papier avec:
Durée du travail fixées par la loi, à savoir :
* 10 heures par jour ;
* 44 heures hebdomadaires calculées sur une période quelconque de 12 semaines (ou 46 heures hebdomadaires sur une période de 12 semaines consécutives dans le cadre d'un décret pris après conclusion d'un accord de branche) ;
* 48 heures par semaine.
La durée de travail effectif ne peut excéder 10 heures par journée civile, laquelle débute à 0H et s'achève à 24H (art. L3121-34 du code du travail).
Une pause obligatoire de 20 minutes doit être accordée chaque fois que le temps de travail effectif quotidien atteint 6 heures (art. L3121-33 C. trav.)
Histoire de faire un rappel à mes chefs.
Je me rapprocherais également d'un syndicat avec mes collègues pour attaquer devant les prud'hommes les employeurs.
La législation juridique et financière évolue en permanence...