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2 réponses
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249
Date d'inscription
samedi 24 septembre 2011
Statut
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Dernière intervention
24 février 2012
18
16 déc. 2011 à 12:49
16 déc. 2011 à 12:49
La mutuelle alimente certainement un syndicat quelconque de ton établissement, ce qui explique son tarif et son caractère obligatoire, sois solidaire quand même... :)
bonjour
c a ressemble a une mutuelle que je connais
A ce jour elle n est plus obligatoire
Adieu la solidarité
et tu oublie le complément de salaire
Enfin bon
suite a un audit !!! l Autorité de contrôle prudentiel a considéré que l employeur en sa qualité d employeur public n a pas le droit d imposer une mutuelle a caractère obligatoire a ses agents .
Alors que l employeur devrait participer au financement de cette mutuelle il s en débarrasse donc
Vous pourrez dès 01.2012 adhérer soit ailleurs soit auprès de cette mutuelle uniquement dans le cadre d une adhésion individuelle et facultative
kl
c a ressemble a une mutuelle que je connais
A ce jour elle n est plus obligatoire
Adieu la solidarité
et tu oublie le complément de salaire
Enfin bon
suite a un audit !!! l Autorité de contrôle prudentiel a considéré que l employeur en sa qualité d employeur public n a pas le droit d imposer une mutuelle a caractère obligatoire a ses agents .
Alors que l employeur devrait participer au financement de cette mutuelle il s en débarrasse donc
Vous pourrez dès 01.2012 adhérer soit ailleurs soit auprès de cette mutuelle uniquement dans le cadre d une adhésion individuelle et facultative
kl
18 déc. 2011 à 21:22
Modifié par visibility:hidden le 19/12/2011 à 06:49
Ce que je te conseil c'est de lister les "prestations de la mutuelle" et de faire faire un devis sur cette même base à la même mutuelle en passant en direct, de façon anonyme ou par un tiers. Tu auras alors la vraie valeur de ta mutuelle. Une mutuelle de groupe doit normalement être moins onéreuse, si jamais elle au même prix ou plus chère tu pourras alors te demander à qui va la différence :)