Fin de CDD

paul59741 -  
Bonjour,

Voici ma situation j'ai travailler 4 mois pour une entreprise de batiment de moins de 10 salariés, en CDD.
A la fin de mon CDD, mon employeur m'a versé des indemnités compensatrices de préavis, mais pas d'indemnité de précarité dû à la fin de mon CDD de 4 mois, est ce normal ?.
Pourquoi m'avoir verser des indemnités compensatrices de préavis ?

Merci d'avance

3 réponses

  1.  dwieser
    Bonjour,

    Je vous répondrai que vous êtes en fin de contrat cdd de 4 mois et de ce fait votre patron vous a rémunéré de votre salaire brut et de plus une indemnité
    on va dire de départ et à mon avis le terme employé indemnité de précarité et indemnités compensatrices de préavis sont je pense une erreur comptable
    mais équivalent à 10% de revenu supplémentaire
    mais si je vais plus loin vous étiez selon les termes en préavis ET non véritablement embauché pour ça il faut lire votre contrat CDD tout y est inscrit temps de préavis etc......
    1. caroledu92 Contributeur
      Bonsoir

      La somme équivaut t-elle à 10 % de vos salaires bruts des 4 mois ? Si oui, c'est une erreur d'écriture (ou de choix de la ligne dans le logiciel de paye)

      SI c'est bien une erreur, signalez le à votre employeur car si Pole Emploi vous demande une copie, cela pourrait porter à confusion
      1. Caro
        Bonjour,

        De plus, tous les CDD ne déclenchent pas la prime.
        Voici la liste des cas et des situations dans lesquels la prime n'est pas due:
        http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/L-Indemnite-de-Fin-de-Contrat/Les-cas-qui-dispensent-l-employeur-du-paiement-de-l-IFC
        1. caroledu92 Contributeur
          oui mais il est marqué "indemnités compensatrices de préavis" et en fin de cdd c'est curieux.

          ceci dit, plus de nouvelle du demandeur depuis ma réponse du 14...
        2. Caro
          Oui Carole, vous avez raison, encore faudrait-il savoir si elle fait juste 10% du total des rémunérations. Sinon, ce n'est pas une prime de précarité.
          Comme vous dites, c'est au demandeur de nous le dire...
        3. caroledu92 Contributeur
          Voilà, difficile d'être affirmatif sans réponse à ma question "La somme équivaut t-elle à 10 % de vos salaires bruts des 4 mois"

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