As t on le droit de me licencier a 57ans
REINE150
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raspail -
raspail -
Bonjour,
les 3 suisses France mon employeur voulant regrouper la Blanche Porte et Becquet pour
devenir 3 suisses International veut mettre en licenciement toutes les personnes de 57 ans et demi.La loi du gouvernement était de prolonger l age de la retraite et j ai pas
le nombre de trismestre acquis.On t il le droit si je voudrai continuer a travailler???
J aimerai une réponse urgente car ils veulent prendre une par une personne avec la DRH
pour nous licencier.Si vous pouvez me dire ou je dois m adresser et quel est le texte de loi
que le gouvernement a prononcé?Mille merci de vos réponses car je suis très inquiet pour
mon avenir.Mr Leroux
les 3 suisses France mon employeur voulant regrouper la Blanche Porte et Becquet pour
devenir 3 suisses International veut mettre en licenciement toutes les personnes de 57 ans et demi.La loi du gouvernement était de prolonger l age de la retraite et j ai pas
le nombre de trismestre acquis.On t il le droit si je voudrai continuer a travailler???
J aimerai une réponse urgente car ils veulent prendre une par une personne avec la DRH
pour nous licencier.Si vous pouvez me dire ou je dois m adresser et quel est le texte de loi
que le gouvernement a prononcé?Mille merci de vos réponses car je suis très inquiet pour
mon avenir.Mr Leroux
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3 réponses
Bonsoir,
Voici déja un peu de lecture:
https://droit-finances.commentcamarche.com/faq/282-assedic-calcul-des-allocations-chomage-indemnisation
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excuse moi Merci beaucoup d avance suis très inquiète.Bisous et douce soirée mille merci de ton aide très précieuse
Attention l'age (même proche de la retraite ) ne peut en aucun cas être un motif de licenciement
de plus il faut savoir qu'en cas de PSE il y a un ordre prioritaire pour déterminer les personnes à licencier et que le fait d'être agé et d'avoir beaucoup d'années d'anciennete est favorable par rapport aux personnes plus jeunes avec moins d'expérience .
Il faut vous battre et essayer de gagner un maintien de poste pendant 2 à 3 ans pour faire la soudure avec la retaite via les assedic
Bon courage
de plus il faut savoir qu'en cas de PSE il y a un ordre prioritaire pour déterminer les personnes à licencier et que le fait d'être agé et d'avoir beaucoup d'années d'anciennete est favorable par rapport aux personnes plus jeunes avec moins d'expérience .
Il faut vous battre et essayer de gagner un maintien de poste pendant 2 à 3 ans pour faire la soudure avec la retaite via les assedic
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...