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maylin27
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mercredi 2 février 2011
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11 mai 2021
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8 déc. 2011 à 12:54
8 déc. 2011 à 12:54
Bonjour,
la loi dit un délai raisonnable. Donc 15 jours est un délai raisonnable pour la jurisprudence.
Autre chose, que vous acceptiez ou refusiez le CDI, vous ne percevrez pas la précarité.
Coridalement
la loi dit un délai raisonnable. Donc 15 jours est un délai raisonnable pour la jurisprudence.
Autre chose, que vous acceptiez ou refusiez le CDI, vous ne percevrez pas la précarité.
Coridalement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 déc. 2011 à 14:00
8 déc. 2011 à 14:50
j'ai peur qu'il se renseigne et que du coup il m'envoie un courrier ou courriel avant vendredi en me proposant le cdi (pour qu'il n'ait pas à me verser mes 10% de précarité)
vous savez pertimament qu'il y a une prime de pécarité puisque vous le mentionner dans votre post........ Alors que ne comprenez vous pas ????
8 déc. 2011 à 15:03
8 déc. 2011 à 15:14
8 déc. 2011 à 20:07