Absence d'une journée: que faire ?

Bambi_HK Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2011 - 9 nov. 2011 à 11:23
Bambi_HK Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2011 - 9 nov. 2011 à 12:25
Bonjour,

Je suis actuellement équipière dans un célèbre fast-food à temps partiel (10h hebdo) et il se trouve que j'ai mal noté mon planning de la semaine: je ne pensais pas travailler aujourd'hui mais ils m'attendaient.
Je voulais donc savoir qu'elle était la meilleure solution : me faire faire un arrêt de travail ? Une lettre présentant mon mea culpa ?
Sachant que dès que j'ai pu, j'ai appelé mon employeur et je lui ai présenté mes excuses car c'était de ma faute.
Que dois-je faire ?

4 réponses

caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
9 nov. 2011 à 11:51
Bonjour

Question bête, mais pourquoi ne pas avoir été travaillé quand même ?

Maintenant que vous avez appelé pour vous excuser, je ne pense pas que l'arrêt de travail soit approprié..

Soit votre employeur vous retire cette journée, soit vous vous arrangez avec lui pour récupérer une autre fois.

Maintenant s'il est très fâché, ça c'est autre chose !
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Bambi_HK Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2011
9 nov. 2011 à 11:59
Car comme je l'ai dit je suis à temps partiel donc aujourd'hui je devais surement avoir une plage de 3h et lorsque je m'en suis rendue compte il était trop tard.

Si je ne fais pas un arrêt de travail quelles sont les conséquences ? (car j'ai pensé au fait que cela n'est pas approprié étant donné que j'ai appelé pour m'excuser)

Je ne pense pas qu'il soit très fâché...
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caroledu92 Messages postés 14806 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 14 novembre 2024 4 624
9 nov. 2011 à 12:09
Les conséquences ? pas de salaire sur cette journée, au pire un avertissement

Mais franchement s'il n'est pas fâché, et que c'est la 1° fois, il n'y a pas de raison de ne pas s'arranger. Proposez lui de faire ces 3 heures une autre fois.
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Bambi_HK Messages postés 3 Date d'inscription mercredi 9 novembre 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 novembre 2011
9 nov. 2011 à 12:25
Merci de tes réponses!
Je suis soulagée :)
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