Absence d'une journée: que faire ?
Bambi_HK
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A voir également:
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caroledu92
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9 nov. 2011 à 11:51
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Bonjour
Question bête, mais pourquoi ne pas avoir été travaillé quand même ?
Maintenant que vous avez appelé pour vous excuser, je ne pense pas que l'arrêt de travail soit approprié..
Soit votre employeur vous retire cette journée, soit vous vous arrangez avec lui pour récupérer une autre fois.
Maintenant s'il est très fâché, ça c'est autre chose !
Question bête, mais pourquoi ne pas avoir été travaillé quand même ?
Maintenant que vous avez appelé pour vous excuser, je ne pense pas que l'arrêt de travail soit approprié..
Soit votre employeur vous retire cette journée, soit vous vous arrangez avec lui pour récupérer une autre fois.
Maintenant s'il est très fâché, ça c'est autre chose !
Bambi_HK
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9 nov. 2011 à 11:59
9 nov. 2011 à 11:59
Car comme je l'ai dit je suis à temps partiel donc aujourd'hui je devais surement avoir une plage de 3h et lorsque je m'en suis rendue compte il était trop tard.
Si je ne fais pas un arrêt de travail quelles sont les conséquences ? (car j'ai pensé au fait que cela n'est pas approprié étant donné que j'ai appelé pour m'excuser)
Je ne pense pas qu'il soit très fâché...
Si je ne fais pas un arrêt de travail quelles sont les conséquences ? (car j'ai pensé au fait que cela n'est pas approprié étant donné que j'ai appelé pour m'excuser)
Je ne pense pas qu'il soit très fâché...
caroledu92
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9 nov. 2011 à 12:09
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Les conséquences ? pas de salaire sur cette journée, au pire un avertissement
Mais franchement s'il n'est pas fâché, et que c'est la 1° fois, il n'y a pas de raison de ne pas s'arranger. Proposez lui de faire ces 3 heures une autre fois.
Mais franchement s'il n'est pas fâché, et que c'est la 1° fois, il n'y a pas de raison de ne pas s'arranger. Proposez lui de faire ces 3 heures une autre fois.
Bambi_HK
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9 nov. 2011 à 12:25
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Merci de tes réponses!
Je suis soulagée :)
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