Temps de pause déduit du salaire ???
M@rco
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Marc0 -
Marc0 -
Bonjour, suite au rachat de notre entreprise, notre nouveau patron veut instaurer un temps de pause.
Je précise que depuis mon embauche (8 ans) nous n'avons jamais eu de pause avec notre ancien employeur, et que mon contrat ne stipule à aucun moment un temps de pause payée ou non.
Tout comme mes collègues, je suis mensualisé à 151,67h par mois (35h/semaine) au taux horaire du smic.
Ma question : peut-il déduire le temps de pause de notre salaire ?
Cordialement.
Je précise que depuis mon embauche (8 ans) nous n'avons jamais eu de pause avec notre ancien employeur, et que mon contrat ne stipule à aucun moment un temps de pause payée ou non.
Tout comme mes collègues, je suis mensualisé à 151,67h par mois (35h/semaine) au taux horaire du smic.
Ma question : peut-il déduire le temps de pause de notre salaire ?
Cordialement.
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4 réponses
Merci pour le lien, je comprends la subtilité du temps de travail effectif ou non.
Si notre patron refuse de payé cette pause, au lieu d'être payé pour un travail de 7h par jour je serai payé 6h40.
N'y a t-il pas une contradiction avec mon contrat de travail qui stipule un temps de travail de 151.67 par mois payé au smic ?
Si notre patron refuse de payé cette pause, au lieu d'être payé pour un travail de 7h par jour je serai payé 6h40.
N'y a t-il pas une contradiction avec mon contrat de travail qui stipule un temps de travail de 151.67 par mois payé au smic ?
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