Prime de mutation ?
Sylvia
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jmp59 Messages postés 31960 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
jmp59 Messages postés 31960 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je subis la clause de mobilité de mon contrat de travail et je dois donc suivre mon entreprise en devant "au passage" vendre ma maison et faire démissionner mon conjoint.
J'ai la chance qu'on me propose la prise en charge de mon déménagement et éventuellement une évolution professionnelle.
Par contre on m'a parlé d'une prime de mutation. Est-elle négociable ou "normalisée" par une loi, du genre 1/5ème du salaire ou autre savant calcul?
Comment savoir si ce qu'on me propose est correct ou pas?
Je subis la clause de mobilité de mon contrat de travail et je dois donc suivre mon entreprise en devant "au passage" vendre ma maison et faire démissionner mon conjoint.
J'ai la chance qu'on me propose la prise en charge de mon déménagement et éventuellement une évolution professionnelle.
Par contre on m'a parlé d'une prime de mutation. Est-elle négociable ou "normalisée" par une loi, du genre 1/5ème du salaire ou autre savant calcul?
Comment savoir si ce qu'on me propose est correct ou pas?
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1 réponse
Bonjour,
Généralement les sociétés ou les administrations qui praiquent des mutations de personne! attribuent une prime dite "de rideaux" aux personnes concernées.
A ma connaisance rien de formalisé sur un plan réglementaire.
Cette prime peut être forfaitaire ou sur factures er chaque société a ses règles propres.
Errare humanum est, perseverare diabolicum.
Généralement les sociétés ou les administrations qui praiquent des mutations de personne! attribuent une prime dite "de rideaux" aux personnes concernées.
A ma connaisance rien de formalisé sur un plan réglementaire.
Cette prime peut être forfaitaire ou sur factures er chaque société a ses règles propres.
Errare humanum est, perseverare diabolicum.
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