Rupture période d'essai (salarié) + assédic
Résolu
Romain
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Romain -
Romain -
Bonjour,
Je sais que ma question à déjà été posée par beaucoup, mais j'ai besoin de me rassuré.
Voila, j'ai commencer à travailler dans un établissement privé le 12 septembre 2011.
Depuis Mars 2011, je suis au chomage et je n'ai travaillé que du 12 septembre à aujourd'hui le 21 octobre.
Quand j'actualise ma situation en fin de mois, je dis que j'ai bossé mais que je suis toujours à la recherche d'un boulot. Fin septembre j'ai envoyé ma fiche de paye, je sais que je toucherais rien, puisque j'ai été payé le double de ce que je touche aux assédics.
Ma question est la suivante, si je rompt ma période d'essai, sachant que j'ai travailler moins de 91 jours, est ce que j'aurais toujours droits à mes assédics ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement
Romain
Je sais que ma question à déjà été posée par beaucoup, mais j'ai besoin de me rassuré.
Voila, j'ai commencer à travailler dans un établissement privé le 12 septembre 2011.
Depuis Mars 2011, je suis au chomage et je n'ai travaillé que du 12 septembre à aujourd'hui le 21 octobre.
Quand j'actualise ma situation en fin de mois, je dis que j'ai bossé mais que je suis toujours à la recherche d'un boulot. Fin septembre j'ai envoyé ma fiche de paye, je sais que je toucherais rien, puisque j'ai été payé le double de ce que je touche aux assédics.
Ma question est la suivante, si je rompt ma période d'essai, sachant que j'ai travailler moins de 91 jours, est ce que j'aurais toujours droits à mes assédics ?
Merci pour vos réponses.
Cordialement
Romain
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8 réponses
Romain
J'ai deux mois d'essai.
Utilisateur anonyme
Ok dans ce cas, votre démission n'aura aucune incidence sur l'indemnisation Assédic sous réserve de vos droits bien entendu...
Romain
Merci. Je m'en doutais mais je voulais etre rassuré.
Je crois que vous aviez déjà votre réponse , finalement
La seule chose qui m'étonne dans tout ceci c'est qu'on puisse rester inscrit à Pole Emploi alors qu'on a trouvé un poste...
La seule chose qui m'étonne dans tout ceci c'est qu'on puisse rester inscrit à Pole Emploi alors qu'on a trouvé un poste...
Oui je connaissais tout ceci pour les CDD et l'intérim mais je n'y avais jamais pensé pour un CDI...Et je ne savais pas cela possible, enfin possible ça l'est, mais permis ??
Non pas pour un CDI, si vous le déclarez au Pôle Emploi , vous êtes radié des demandeurs d'emploi...
Romain a simplement pris des précautions durant sa période d'essai et là en l'occurrence non concluante pour lui, ça lui évite une réinscription dans l'hypothèse où il aurait déclaré avoir signé un CDI mais ça ne change rien à ses droits Assedic, disons que ce sont des formalités...
Romain a simplement pris des précautions durant sa période d'essai et là en l'occurrence non concluante pour lui, ça lui évite une réinscription dans l'hypothèse où il aurait déclaré avoir signé un CDI mais ça ne change rien à ses droits Assedic, disons que ce sont des formalités...
Bonjour
Voici la règle : "La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours".
Voici la règle : "La démission est jugée légitime si, après un licenciement, une rupture conventionnelle ou une fin de contrat à durée déterminée (CDD) n'ayant pas donné lieu à une inscription comme demandeur d'emploi, le salarié entreprend une activité à laquelle il met fin volontairement au cours ou au terme d'une période n'excédant pas 91 jours".
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Et bien si je reste dans votre logique, puisque vous n'êtes pas désinscrit vous continuez à déclarer vos heures.
Mais n'oubliez pas que vous devez envoyer vos bulletins de salaire une fois la déclaration faite...
Mais n'oubliez pas que vous devez envoyer vos bulletins de salaire une fois la déclaration faite...
je cherche à comprendre, je peux ?
coucou carole
tu peux !!
on peut aussi rester inscrit à pole emploi même si la période d'essai est passée.. on actualise tous les mois et on envoie sa fiche de paye ..
on change de catégorie. mais on reste toujours demandeur d'emploi ... car même en cdi on peut chercher un autre travail ..
et si l'on travaille à temps partiel (en cdi) on a souvent un complément de pole emploi, donc on reste aussi inscrit.
tu peux !!
on peut aussi rester inscrit à pole emploi même si la période d'essai est passée.. on actualise tous les mois et on envoie sa fiche de paye ..
on change de catégorie. mais on reste toujours demandeur d'emploi ... car même en cdi on peut chercher un autre travail ..
et si l'on travaille à temps partiel (en cdi) on a souvent un complément de pole emploi, donc on reste aussi inscrit.
La législation juridique et financière évolue en permanence...