A voir également:
- Visites médecine du travail pour inaptitude
- Lettre d'absence au travail pour raison personnelle - Guide
- Caméra et micro au travail - Guide
- Médaille du travail syntec - - Rémunération et paye
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Tolérance travail non déclaré - Guide
2 réponses
Bonjour
Dès que vous aurez reçu le document indiquant que vous êtes classé en invalidité, vous envoyez aussoôt une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur.
Dans cette lettre, vous lui indiquerez que vous avez été classé en invalidité par la CPAM (vous joindrez une copie du document que vous aurez reçu) et que de ce fait votre arrêt maladie prend fin.
Vous lui demanderez de reprendre votre poste mais qu'avant de pouvoir le faire vous devrez obligatoirement passer une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Vous lui demanderez donc de vous prendre un rendez-vous le plus vite possible à la médecine du travail afin que le médecin du travail décide si vous êtes apte ou inapte à reprendre votre poste.
Vous lui demandez de prévoir cette visite médicale de reprise pour le 24 novembre 2011.
Je pense que d'ici cette date, vous aurez reçu un courrier de la CPAM, vous indiquant votre classement en invalidité.
Si vous n'aviez rien à cette date, vous pourrez quand même passé la visite de reprise car vous ne serez plus en arrêt maladie (à quelle date exacte la fin de votre arrêt maladie?).
Le jour de la visite médicale de reprise, vous verrez avec le médecin du travail qui pourra décider de vous déclarer inapte lors de la première visite ou vous reconvoquez pour une seconde visite qui aura lieu dans les quinze jours au plus tard après la première.
Attendez d'avoir des nouvelles de la CPAM et revenez sur le forum.
Par contre dans l'immédiat pouvez-vous préciser la date de fin de votre arrêt maladie indiquée sur votre dernier feuillet remis par votre médecin traitant?
Dès que vous aurez reçu le document indiquant que vous êtes classé en invalidité, vous envoyez aussoôt une lettre recommandée avec avis de réception à votre employeur.
Dans cette lettre, vous lui indiquerez que vous avez été classé en invalidité par la CPAM (vous joindrez une copie du document que vous aurez reçu) et que de ce fait votre arrêt maladie prend fin.
Vous lui demanderez de reprendre votre poste mais qu'avant de pouvoir le faire vous devrez obligatoirement passer une visite médicale de reprise à la médecine du travail.
Vous lui demanderez donc de vous prendre un rendez-vous le plus vite possible à la médecine du travail afin que le médecin du travail décide si vous êtes apte ou inapte à reprendre votre poste.
Vous lui demandez de prévoir cette visite médicale de reprise pour le 24 novembre 2011.
Je pense que d'ici cette date, vous aurez reçu un courrier de la CPAM, vous indiquant votre classement en invalidité.
Si vous n'aviez rien à cette date, vous pourrez quand même passé la visite de reprise car vous ne serez plus en arrêt maladie (à quelle date exacte la fin de votre arrêt maladie?).
Le jour de la visite médicale de reprise, vous verrez avec le médecin du travail qui pourra décider de vous déclarer inapte lors de la première visite ou vous reconvoquez pour une seconde visite qui aura lieu dans les quinze jours au plus tard après la première.
Attendez d'avoir des nouvelles de la CPAM et revenez sur le forum.
Par contre dans l'immédiat pouvez-vous préciser la date de fin de votre arrêt maladie indiquée sur votre dernier feuillet remis par votre médecin traitant?
La législation juridique et financière évolue en permanence...