Fin de cdi
antoine60130
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antoine60130 -
antoine60130 -
Bonjour,
je suis en cdi dans un centre commercial ( cc agro alimentaire) depuis le 24 /11 /2009 mais j'ai fait 2 contrat cdd de 10 mois et de 1 mois avant mon cdi dans cette meme entreprise, je vais partir en école de gendarmerie à une date encore inconnu donc pas de date de départ. mon employeur et moi etions en accord pour une rupture conventionnelle au moi de mai lorsque j'ai eu mes resultat favorable a mon concour ,mais seulement oralement... mais maintenant lorsque je vais le voir pour connaitre les demarches à suivre lorsque j'aurai ma date il me dit non faut demissionner... donc plus de rupture conventionnelle. je lui dit que je ne veux pas demissionner car je n'aurais pas d'indemnité il me dit alors de toute facon vous n'allez presque rien toucher et cela nous coute de l'argent. et que de toute facon il faudra bien demissionner un jour ...
que puis je faire?
alors maintenant c'est pression sur pression ...
je suis en cdi dans un centre commercial ( cc agro alimentaire) depuis le 24 /11 /2009 mais j'ai fait 2 contrat cdd de 10 mois et de 1 mois avant mon cdi dans cette meme entreprise, je vais partir en école de gendarmerie à une date encore inconnu donc pas de date de départ. mon employeur et moi etions en accord pour une rupture conventionnelle au moi de mai lorsque j'ai eu mes resultat favorable a mon concour ,mais seulement oralement... mais maintenant lorsque je vais le voir pour connaitre les demarches à suivre lorsque j'aurai ma date il me dit non faut demissionner... donc plus de rupture conventionnelle. je lui dit que je ne veux pas demissionner car je n'aurais pas d'indemnité il me dit alors de toute facon vous n'allez presque rien toucher et cela nous coute de l'argent. et que de toute facon il faudra bien demissionner un jour ...
que puis je faire?
alors maintenant c'est pression sur pression ...
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2 réponses
Bonsoir
En même temps je ne suis pas convaincue que vous puissiez cumuler allocations chômage et formation de gendarme...
En même temps je ne suis pas convaincue que vous puissiez cumuler allocations chômage et formation de gendarme...
antoine60130
ce n'est pas pour le chomage mais pour les indemnités ...
Ah OK.
Le problème est que votre employeur n'est pas du tout obligé d'accepter cette rupture.
Le problème est que votre employeur n'est pas du tout obligé d'accepter cette rupture.
mais maintenant pour que je parte il me met la pression me change d'horaires du jour au lendemain commencer a 9h puis le lendemain au lieu de commencer a 9h commencer a 5h30
il m'enleve mes repos et me fait travailler en heures supp et ne me les paie pas il me les fera rattraper il me dit et je nai pas mon mot a dire je suis deja a 11heurs supp et c'est pas fini
il m'enleve mes repos et me fait travailler en heures supp et ne me les paie pas il me les fera rattraper il me dit et je nai pas mon mot a dire je suis deja a 11heurs supp et c'est pas fini
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