Rupture période d'essai
max
-
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je suis dans un cas un peu complique (tous les cas ont l'air compliqués en parcourant les différents forums) et je souhaiterais un conseil .
En période d'essai depuis bientôt 4 mois (cadre, CDI, avec periode d'essai renouvelable (4+3 mois), ma période d'essai expire dans qq jours. Le travail ne me convient pas et j'ai un projet personnel que j'envisage d'ici 6 mois (monter une boite).
J'ai rompu "officiellement" la période d'essai il y a 1 semaine, en remettant au RH local une lettre en main propre (délai de prévenance de 48 h au bout de 3 mois, mon cas). La RH local a signé ma lettre, avec cachet de l'entreprise, et gardé un ex.
Le jour même mon chef m'a contacté en me proposant un arrangement, de rester qq semaines, tout en s'engageant à rompre ma période d'essai, afin que je puisse toucher le chômage , ce qui me convenait bien.
Du coup, le jour suivant la RH a déchiré son exemplaire de ma lettre de rupture (la mienne avec le cachet étant à mon domicile), et donc procédure RH annulé. Par contre il se peut que elle ait photocopiée son exemplaire avant de le jeter à la poubelle...
Une semaine plus tard, soit aujourd'hui, mon chef m'appelle pour m'annoncer que finalement ce n'est pas possible de trouver un arrangement et me transmet aussitôt un mail (avec copie RH) annonçant accepter que je partes lundi prochain, afin de me consacrer à mon projet personnel le plus rapidement possible, et me demande de venir au bureau lundi avec les équipements afin de procéder à ma sortie administrative, en fin de journée. Mon entreprise a voulu se protéger un maximum juridiquement et du coup je compte trouver une solution afin qu'il rompe le préavis, ou qu'ils me licencient.
Que devrais je faire pour pouvoir toucher le chômage , en sachant que je me soucie pas d'un éventuel licenciement pour faute grave (je compte changer de secteur radicalement) ?
Mon médecin traitant m'avait proposé un arret maladie il y a 2 semaines, parce que vu la pression au travail je ne vais pas très bien.
Quelle stratégie devrais je adopter pour toucher le chômage ? Ne pas aller au travail, faire semblant d'etre surpris par le mail officiel de mon chef, me mettre en arret maladie pour provoquer un licenciement etc ?
Merci d'avance .
Je suis dans un cas un peu complique (tous les cas ont l'air compliqués en parcourant les différents forums) et je souhaiterais un conseil .
En période d'essai depuis bientôt 4 mois (cadre, CDI, avec periode d'essai renouvelable (4+3 mois), ma période d'essai expire dans qq jours. Le travail ne me convient pas et j'ai un projet personnel que j'envisage d'ici 6 mois (monter une boite).
J'ai rompu "officiellement" la période d'essai il y a 1 semaine, en remettant au RH local une lettre en main propre (délai de prévenance de 48 h au bout de 3 mois, mon cas). La RH local a signé ma lettre, avec cachet de l'entreprise, et gardé un ex.
Le jour même mon chef m'a contacté en me proposant un arrangement, de rester qq semaines, tout en s'engageant à rompre ma période d'essai, afin que je puisse toucher le chômage , ce qui me convenait bien.
Du coup, le jour suivant la RH a déchiré son exemplaire de ma lettre de rupture (la mienne avec le cachet étant à mon domicile), et donc procédure RH annulé. Par contre il se peut que elle ait photocopiée son exemplaire avant de le jeter à la poubelle...
Une semaine plus tard, soit aujourd'hui, mon chef m'appelle pour m'annoncer que finalement ce n'est pas possible de trouver un arrangement et me transmet aussitôt un mail (avec copie RH) annonçant accepter que je partes lundi prochain, afin de me consacrer à mon projet personnel le plus rapidement possible, et me demande de venir au bureau lundi avec les équipements afin de procéder à ma sortie administrative, en fin de journée. Mon entreprise a voulu se protéger un maximum juridiquement et du coup je compte trouver une solution afin qu'il rompe le préavis, ou qu'ils me licencient.
Que devrais je faire pour pouvoir toucher le chômage , en sachant que je me soucie pas d'un éventuel licenciement pour faute grave (je compte changer de secteur radicalement) ?
Mon médecin traitant m'avait proposé un arret maladie il y a 2 semaines, parce que vu la pression au travail je ne vais pas très bien.
Quelle stratégie devrais je adopter pour toucher le chômage ? Ne pas aller au travail, faire semblant d'etre surpris par le mail officiel de mon chef, me mettre en arret maladie pour provoquer un licenciement etc ?
Merci d'avance .
A voir également:
- Rupture période d'essai
- Periode d'essai non payée - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Demission pour cdi puis rupture periode d'essai - Guide
- Courrier validation période d'essai - Guide
- Indemnité rupture conventionnelle brut ou net - Accueil - Licenciement-Démission
la démission ne donne pas droit au chomage.