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1 réponse
hello
a priori oui .. à condition de ne pas dépasser la durée légale du travail et voir si elle n'a pas une clause dans son contrat de travail lui interdisant d'avoir un second emploi.
a priori oui .. à condition de ne pas dépasser la durée légale du travail et voir si elle n'a pas une clause dans son contrat de travail lui interdisant d'avoir un second emploi.
butterfly
mercie Marylou!! elle ma dit qu'elle etais entrepreneuse.
marylou.
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donc elle n'est pas salariée ?
butterfly
non, c'est pour ça que je pense qu'elle peut avoir un secund emploi.
marylou.
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dans ce cas là , elle n'est pas soumise à la durée légale du travail.
La législation juridique et financière évolue en permanence...