Calcul maintien de salaire/arret maladie

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mardi 13 septembre 2011
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 RI -
Bonjour,
mon mari etait en arret de travail du 11 juillet au 09 septembre 2011. il fait parti de la convention collective 3034. Les 3 derniers salaires bruts avant sont arret maladie qui figurent sur son attestation remplie par l'employeur sont de : 3083,03 + 2435,11 + 2476,11. Au mois de juillet, son salaire etait de 1218,03 net dont 658, 29 de complement de salaire. nous avons reçu 882,52 IJSS net pour la periode du 11 juillet au 04 aout. En aout, son complement de salaire est de 134,33 euros net pour la periode du 1er aout au 16 aout puisque l'irp prend le relais ensuite. Nous avons reçu 1003 euros IJSS net pour la periode du 05 aout au 29 aout. Comme je trouvais que le complement de salaire était bas, j'ai voulu des explications de la part de la comptable, elle m'a repondu qu'il y avait un trop perçu sur le mois de juillet concernant le complement de salaire (658,29 euros). N'y connaissant rien, j'aimerai savoir si quelqu'un pourrait m'aider dans mes calculs, car a mon avis il y a une erreur. Mon mari a un salaire basé sur 39 heures, pour 5 jours de travail par semaines. ses horaires sont 7h30 - 12H ; 13h - 16h30. tous les jours sauf le vendredi puisqu'il fini a 15h30. Merci de me venir en aide, surtout que la comptable ne veut pas me fournir ses calculs.
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La CPAM doit vous payer sur la base journaliére de 43.05 € brut soit 40.17 €uros net.

Malade du 11/07 au 09/09 soit 61 jours d'arret vous devez percevoir de la CPAM 61 - 3 jours carence = 58 x 40.17 = 2329,78 au total de votre arret

du 11/07 au 04/08 : 22 jours à 40.17 = 883,71 pour 882,52 perçus
du 05/8 au 29/08 : 1004,22 € pour 1003 perçus
Ca ce sont IJ de la CPAM

après pour vos salaires il faut voir vos bulletins de paie sinon ce n'est pas trop possible

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28 mai 2018
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je ne comprends pas ce que vous voulez dire.
Pourquoi ces salaires ?? de toute façon si vous prenez votre salaire du 1er mois 3083,03. Il est supérieur au plafond de la sécu. (2946) et le maxi est de 2946
donc meme si votre employeur avait indiqué des salaires de plus 3000, la sécu calcule les IJ sur un montant maxi 2946 €uros
en fait si je fais la moyenne des trois salaires j'arrive a un montant brut de 2664,75 euros. mais si je ne prends que son salaire sans heures supp, un salaire de base diront nous on arrive a montant de 2105,55 euros. donc sur laquelle l'employeur se base-t-il pour determiner le supplement. Va-t-il deduire les IJSS des 2664,75 ou des 2105,55 euros.
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28 mai 2018
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la moyenne oui et non ? moyenne si vos salaires ne dépassent pas le brut SS (2946)

2 946,00 + 2 435,11 + 2 476,11 = 7 857,22

(7857,22 x 91,25) x 50% = 43,05 brut
43,05 x 6.7% (CSG) = 2.88
43,05 - 2.88 = 40.17 net
d'accord là je comprends mieux, je vous remercie pour votre patience !!!! donc l'employeur aurait dû nous verser pour juillet (periode du 11 au 31) soit 20 jrs.

43,05 (meme base que la ss) x 20 = 861 brut
donc 803 euros net en complement de salaire

alors que pour Juillet il nous a versé 658,29 brut

j'en deduit donc que nous n'avons pas trop perçus en Juillet comme la comptable nous l'affirme?

Et pour aout (periode du 1er au 16)
ils auraient du nous versé 642,72 net.
alors qu'ils nous ont versés 134,33 euros net

est ce bien cela
oui excusez moi, j'avais oublier les trois jrs de carences. Pour ce qui est d'avoir les calculs je suis en attente, elle doit nous les faire parvenir, mais ........des que je saurais exactement ce quelle a entrepris comme calcul j'essaierai de vous les transmettre pour savoir ce que vous en pensez; encore un grand merci pour tt ces explications.
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28 mai 2018
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du 12/07 au 31/07 = 20 jours mais la carence (3 jours) donc 17
731,91 euros brut soit 682,87 €uros net


du 01/08 au 31/08
1334,65 brut soit 1245.23 net

du 01/09 au 30/09
387,48 brut soit 361,52 net


demandez le calcul qui a été fait, il y apeut etre des subtilités que je ne connais dans votre convention. mais je retombe à peu près sur ces montants
Bonjour,

Mon Mari à été en Maladie du 4/01 au 31/01
il perçois un salaire mensuelle brut de 2123.38
il fait partis de la convention du bricolage. il aurais du avoir un complément de salaire de 90% du salaire brut que sont employeur le lui a pas verser. il a toucher que 142.47 des jours qu il a travailler .comment puis je calculer se qu il doit recevoir

merci
cdl sisi
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