Demission cdi
Résolu
A voir également:
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- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - - Licenciement-Démission
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
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2 réponses
tania57
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13 sept. 2011 à 11:19
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bjr
pas de compage en cas de démission
tentez une rupture conventionnelle
pas de compage en cas de démission
tentez une rupture conventionnelle
En effet, si vous demissionnez vous n'avez droit à rien.
Vous pouvez négocier une rupture conventionnelle de contrat.
http://prudhommesisere.free.fr/rupturecont/rupturecontconv.html
Si votre entrepris erefuse, je vous conseille de vous faire licencier pour abandon de poste. C'est un licenciement pour faute, vous n'aurez pas droit à vos indemnités de licenciement, mais vous aurez quand même le droit au chomage.
Vous pouvez négocier une rupture conventionnelle de contrat.
http://prudhommesisere.free.fr/rupturecont/rupturecontconv.html
Si votre entrepris erefuse, je vous conseille de vous faire licencier pour abandon de poste. C'est un licenciement pour faute, vous n'aurez pas droit à vos indemnités de licenciement, mais vous aurez quand même le droit au chomage.
tania57
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13 sept. 2011 à 11:41
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sachez aurélie que l'abandon de poste est la chose la plus dangereuse à faire car l'employeur n'est pas obligé de licencier
on peut rester des mois sans salaire avec des fiches de salaire à 0 euros donc pas de paie et pas de chomage puisque pas licencié
on peut rester des mois sans salaire avec des fiches de salaire à 0 euros donc pas de paie et pas de chomage puisque pas licencié
jfqld
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13 sept. 2011 à 13:08
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l abandon de poste est le pire à faire pour quitter une entreprise (en accord avec Tania57)
La législation juridique et financière évolue en permanence...
13 sept. 2011 à 14:16
en tout k merci de vos reponse.