Forfait cadre 219 jours
Bonjour,
Je vais commencer lundi prochain un nouvel emploi en CDI. Je suis soumise au forfait cadre de 219 jours annuels (convention Syntec, je crois)
Quelqu'un peut-il m'expliquer à quoi cela correspond ?
Quelle est la période de référence ?
Dois-je faire un nombre d'heure (mini ou maxi) par jour ?
Aurais-je droit à des RTT ?
Le nombre de CP est de 25 ou 30, ou autre ?
Le fait de commencer en septembre, de combien de jours suis-je redevable à mon employeur ?
Merci de vos réponses,
Je vais commencer lundi prochain un nouvel emploi en CDI. Je suis soumise au forfait cadre de 219 jours annuels (convention Syntec, je crois)
Quelqu'un peut-il m'expliquer à quoi cela correspond ?
Quelle est la période de référence ?
Dois-je faire un nombre d'heure (mini ou maxi) par jour ?
Aurais-je droit à des RTT ?
Le nombre de CP est de 25 ou 30, ou autre ?
Le fait de commencer en septembre, de combien de jours suis-je redevable à mon employeur ?
Merci de vos réponses,
1 réponse
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219 jours pour une année complète (normalement 05 à 04 de l'année suivante)
maxi 11 H par jour et repos de 13 H
RTT oui cela doit etre indiqué sur votre contrat
25 jours travaillés du lundi au vendredi = 30 jours du lundi au samedi acquis sur une année complète et à prendre l'année suivante
commencant en 09/2011 vous compterez 2.5 par mois en CP
La législation juridique et financière évolue en permanence...