Forfait cadre 219 jours
Nicou 276
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nicou276 -
nicou276 -
Bonjour,
Je vais commencer lundi prochain un nouvel emploi en CDI. Je suis soumise au forfait cadre de 219 jours annuels (convention Syntec, je crois)
Quelqu'un peut-il m'expliquer à quoi cela correspond ?
Quelle est la période de référence ?
Dois-je faire un nombre d'heure (mini ou maxi) par jour ?
Aurais-je droit à des RTT ?
Le nombre de CP est de 25 ou 30, ou autre ?
Le fait de commencer en septembre, de combien de jours suis-je redevable à mon employeur ?
Merci de vos réponses,
Je vais commencer lundi prochain un nouvel emploi en CDI. Je suis soumise au forfait cadre de 219 jours annuels (convention Syntec, je crois)
Quelqu'un peut-il m'expliquer à quoi cela correspond ?
Quelle est la période de référence ?
Dois-je faire un nombre d'heure (mini ou maxi) par jour ?
Aurais-je droit à des RTT ?
Le nombre de CP est de 25 ou 30, ou autre ?
Le fait de commencer en septembre, de combien de jours suis-je redevable à mon employeur ?
Merci de vos réponses,
1 réponse
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219 jours pour une année complète (normalement 05 à 04 de l'année suivante)
maxi 11 H par jour et repos de 13 H
RTT oui cela doit etre indiqué sur votre contrat
25 jours travaillés du lundi au vendredi = 30 jours du lundi au samedi acquis sur une année complète et à prendre l'année suivante
commencant en 09/2011 vous compterez 2.5 par mois en CP
La législation juridique et financière évolue en permanence...