fin de contrat d'apprentissage

Question

Bonjour a tous, voilà mon problème.
Etant en contrat d'apprentissage, j'ai obtenu mon diplôme en juillet mais mon contrat se fini en décembre 2011. C'est a dire que en ce moment je fais 35H hebdomadaire pour un salaire d'apprenti. Ma question était de savoir si j'avais droit a un complément de salaire ou autre aide de l'état, sinon de mon employeur. J'ai donc pose la question a ce dernier qui ne veut rien savoir et compte me garder jusqu'au bout. .Merci d'avance pour votre aide

marylou. · Answer

hello

non aucune aide !
votre employeur est dans son droit, votre contrat va jusqu'au 31 décembre 2011.

mais pourquoi avoir fait une fin de contrat en décembre ?

shunrei007 · Answer

Bonjour,

Vous avez signé un contrat et votre employeur le respecte... c'est tout ce qu'il y a de plus légal.
Vous pouvez cependant rechercher du travail avec un contrat "normal" et dans c cas faire une rupture amiable du contrat d'apprentissage.

Cdt

Toma52100 · Answer

Re, j'ai commence mon contrat d'apprentissage en décembre donc a part casser le contrat je n'ai aucune solution! Cela s'appelle de l'esclavage moderne! Et si il y a rupture a l'amiable, ai je le droit aux allocations chômage?

toto · Answer

http://vosdroits.service-public.fr/F11245.xhtml#N100D4

je cite :

Fin du contrat d'apprentissage 
Le contrat se termine normalement à l'obtention du titre ou diplôme préparé ou, lorsqu'il a fait l'objet de dérogation, 2 mois maximum après l'achèvement du cycle de formation ou la date de l'examen.

En cas d'obtention du diplôme ou du titre de l'enseignement technologique préparé, le contrat peut prendre fin à l'initiative du salarié, à la condition qu'il en informe l'employeur par écrit au moins 2 mois auparavant.

Fin de contrat d'apprentissage

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