Chômage suite a démission pour force majeur
Résolu
Lari69
-
anonyme -
anonyme -
Bonjour,
Je souhaiterai savoir comment toucher les indemnités chômages. J'ai du démissionner d'un CDD suite a de très gros soucis familiaux. J'ai donc une attestation ASSEDIC avec comme raison " a l'initiative du salarié ".
Forcement a pole emploi, on m'a répondu que je ne pourrais rien toucher. Je suis assez surprise, cela fait 3 ans que je travaille sans relâche et mon ancien employeur refuse de faire une nouvelle attestation a mon "avantage". Comment m'en sortir ?
Merci d'avance
Je souhaiterai savoir comment toucher les indemnités chômages. J'ai du démissionner d'un CDD suite a de très gros soucis familiaux. J'ai donc une attestation ASSEDIC avec comme raison " a l'initiative du salarié ".
Forcement a pole emploi, on m'a répondu que je ne pourrais rien toucher. Je suis assez surprise, cela fait 3 ans que je travaille sans relâche et mon ancien employeur refuse de faire une nouvelle attestation a mon "avantage". Comment m'en sortir ?
Merci d'avance
A voir également:
- Chômage suite a démission pour force majeur
- Chômage - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Pension alimentaire enfant majeur 2025 - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Salaire 1600 net combien au chômage 2023 - Accueil - Droit et chômage
2 réponses
bonjour, il n'y a pas de solutions, si l'employeur ne veut pas en faire une à votre avantage, démission > pas d'assedics c'est dur mais c'est comme ça
n'allez plus à votre travail, ne réponsez pas au téléphone ni aux courrier de votre employeur, faite le "mort" et surtout ne cédez pas
votre employeur sera obligé de vous licencier pour faute grave au bout d'environ 2 mois, si toutefois vous pouvez tenir 2/3 mois sans salaire.
pensez aussi à prendre vos congés et vos RTT avant, car vous les perdrez si vous ne les avez pas pris.
faute grave > droit au chomage
faute lourde > pas de chomage
votre employeur sera obligé de vous licencier pour faute grave au bout d'environ 2 mois, si toutefois vous pouvez tenir 2/3 mois sans salaire.
pensez aussi à prendre vos congés et vos RTT avant, car vous les perdrez si vous ne les avez pas pris.
faute grave > droit au chomage
faute lourde > pas de chomage
La législation juridique et financière évolue en permanence...