Divulgation de données médicales ?
myway
-
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur -
Bonjour,
Je suis malade avec un traitement assez lourd ce qui a pour conséquence des absences parfois répétées. La medecine du travail me conseille depuis des années de songer à me mettre en mi-temps therapeutique.
Aujourd'hui, les HR me demandent de justifier ces absences.
Je pense que les données medicales sont privées n'est-ce pas? Je n'ai pas à justifier d'une maladie qui ne regarde que moi et mon médecin.
Pouvez-vous me confirmer?
Merci d'avance à toutes et à tous
Je suis malade avec un traitement assez lourd ce qui a pour conséquence des absences parfois répétées. La medecine du travail me conseille depuis des années de songer à me mettre en mi-temps therapeutique.
Aujourd'hui, les HR me demandent de justifier ces absences.
Je pense que les données medicales sont privées n'est-ce pas? Je n'ai pas à justifier d'une maladie qui ne regarde que moi et mon médecin.
Pouvez-vous me confirmer?
Merci d'avance à toutes et à tous
A voir également:
- En attente de données transporteur leboncoin
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Temps d'attente burger king remboursement - Guide
- Temps d'attente pour un jugement en appel - Guide
- Livré au transporteur local shein - Forum Consommation
- Litige leboncoin - Forum Consommation
4 réponses
Pour repondre... non je ne donne pas d'arret maladie. Dans notre entreprise. Une absence inferieure à 3 jours ne necessite pas d'arret maladie.
????? 1ère fois que j'entends cela, donc les gens s'absentent comme ils veulent sans justifs et la direction ne dit rien bizarre ça!
depuis quand etes vous malade?? avez vous des restrcitions dans votre travail (notées par la médecine du travail)???
il est évident qu'a un moment donné votre employeur veut savoir le pourquoi de ces absences répétées car qui plus est si cela nuit au fonctionnement de l'entreprise cela peut etre considéré comme une faute vu que vous n'avez pas d'arret le justifiant
depuis quand etes vous malade?? avez vous des restrcitions dans votre travail (notées par la médecine du travail)???
il est évident qu'a un moment donné votre employeur veut savoir le pourquoi de ces absences répétées car qui plus est si cela nuit au fonctionnement de l'entreprise cela peut etre considéré comme une faute vu que vous n'avez pas d'arret le justifiant
Je n'ai pas de restriction seulement la parole de deux medecins de la medecine du travail qui me disent que beaucoup de gens dans mon etat seraient deja en mi-temps therapeutique depuis longtemps et que ca ne va pas aller en s'arrangeant.
D'un autre cote, j'aime mon travail et je suis professionnel et fais mon maximum pour travailler. Le total de mes absences est de 9 jours depuis le 1er janvier.
Je veux simplement savoir si je suis dans mon droit de leur dire que ma sante ne les regarde pas et que s'ils veulent plus de renseignements, qu'ils s'adressent à la medecine du travail.
D'un autre cote, j'aime mon travail et je suis professionnel et fais mon maximum pour travailler. Le total de mes absences est de 9 jours depuis le 1er janvier.
Je veux simplement savoir si je suis dans mon droit de leur dire que ma sante ne les regarde pas et que s'ils veulent plus de renseignements, qu'ils s'adressent à la medecine du travail.
vous etes effectivement en droit de ne pas lui révéler votre état de santé mais il est également en droit de vous sanctionner par le fait que vous en justifiez pas vos absences, vous vous etes malade mais certains peuvent le faire sans avoir quelque chose et là c'est la porte ouverte à tout
la médecine du travail ne leur dira rien si vous n'avez pas restrcitions dans votre travail car c'est secret médical
pourquoi ne voulez vous pas vous mettre en mi temps thérapeutique??
la médecine du travail ne leur dira rien si vous n'avez pas restrcitions dans votre travail car c'est secret médical
pourquoi ne voulez vous pas vous mettre en mi temps thérapeutique??
La législation juridique et financière évolue en permanence...