Fin de cdd
Résolu
gwen
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caroledu92 Messages postés 14892 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
caroledu92 Messages postés 14892 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
j'ai besoin de quelques reponses, car si à mes yeux ma situation est simple je prefere tout de même avoir confirmation.
j'ai signée un cdd le 27/12/2010 jusqu"au 02/01/2011 dans une assos d'aide à domicile. depuis je signe des avenants au contrat de travail, ou le dit contrat est prolongé d'1 mois à chaque fois, j'en suis à 6.
On m'a convoquer pour signé un nouveau contrat, nouveau cdd ou cdi je ne sais pas
le dernier avenant etait pour une prolongation jusqu'au 16/07, rien signer d'autre depuis.
a ce jour, ce travail etant particulierement précaire, je ne souhaite pas le renouveler et plutot m'inscrire en tant que demandeur d'emploi pour effectuer une formation.
donc, est-ce que je dois 1 préavis a mon employeur?
merci
j'ai besoin de quelques reponses, car si à mes yeux ma situation est simple je prefere tout de même avoir confirmation.
j'ai signée un cdd le 27/12/2010 jusqu"au 02/01/2011 dans une assos d'aide à domicile. depuis je signe des avenants au contrat de travail, ou le dit contrat est prolongé d'1 mois à chaque fois, j'en suis à 6.
On m'a convoquer pour signé un nouveau contrat, nouveau cdd ou cdi je ne sais pas
le dernier avenant etait pour une prolongation jusqu'au 16/07, rien signer d'autre depuis.
a ce jour, ce travail etant particulierement précaire, je ne souhaite pas le renouveler et plutot m'inscrire en tant que demandeur d'emploi pour effectuer une formation.
donc, est-ce que je dois 1 préavis a mon employeur?
merci
A voir également:
- Fin de cdd
- Formule de politesse fin de lettre - Guide
- Remise des clés avant la fin du préavis - Guide
- Réserve paiement fin travaux - Guide
- Attestation de fin de période d'essai - Guide
- Attestation de fin de travaux pdf - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci pour votre réponse, donc je me suis présentée au bureau et on m'a fait signer un nouveau cdd qui etait si l'on peut dire "anti daté" puisqu'il est dans le prolongement de l'avenant soit un cdd du 16/07 au 31/08.
je sais pas si c'est une façon de faire trés légal, mais j'ai préciser que je n'en resignerais pas d'autre. etant sans diplome et agée de 45 ans, je pense qu'il est préferable pour moi de m'inscrire en tant que demandeur d'emploi et de suivre une formation, plutot que d'enchainer avenant et cdd, qui est une pratique courante dans le service à domicile.