Aide pour une rupture conventionnelle
mimi
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Modifié par micheld33 le 4/08/2011 à 15:28
caroledu92 Messages postés 14830 Date d'inscription vendredi 28 janvier 2011 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2025 - 9 août 2011 à 12:00
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caroledu92
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9 août 2011 à 12:00
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Bonjour,
La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
Vous êtes supposés discuter des modalités de la rupture lors d'un ou plusieurs entretiens. Vous pouvez vous faire assister d'ailleurs lors de cet ou ces entretien(s)
Je vous mets tout le process ici : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Mais je ne comprends pas pourquoi votre employeur vous demande une lettre recommandée.
Attention à ne pas faire une lettre de démission !
La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à l'employeur et au salarié de convenir en commun des conditions de la rupture du contrat de travail qui les lie.
Vous êtes supposés discuter des modalités de la rupture lors d'un ou plusieurs entretiens. Vous pouvez vous faire assister d'ailleurs lors de cet ou ces entretien(s)
Je vous mets tout le process ici : http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/rupture-conventionnelle-du-contrat,1208/la-rupture-conventionnelle-du,8383.html
Mais je ne comprends pas pourquoi votre employeur vous demande une lettre recommandée.
Attention à ne pas faire une lettre de démission !
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