Prime de précarité
sandyki
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maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
maylin27 Messages postés 26016 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en CDD jusqu'au 30 novembre 2011, celui ci à été renouvellé 2 fois car je remplace une personne qui est en congé parental pendant 3 ans.
On m'a proposé un CDI à la fin du contrat, je l'ai refusé... bien entendu je n'aurai pas droit à la prime de précarité. Mon employeur veut me faire un CDD d'un mois à la fin de celui-ci afin que je "forme" la personne que je remplace aux nouveautés qu'il y a eu depuis 3ans. Est ce que ce dernier contrat ne pourrait pas tout remettre en cause concernant la prime ?? pourrait-je finalement y avoir droit ??
Je suis actuellement en CDD jusqu'au 30 novembre 2011, celui ci à été renouvellé 2 fois car je remplace une personne qui est en congé parental pendant 3 ans.
On m'a proposé un CDI à la fin du contrat, je l'ai refusé... bien entendu je n'aurai pas droit à la prime de précarité. Mon employeur veut me faire un CDD d'un mois à la fin de celui-ci afin que je "forme" la personne que je remplace aux nouveautés qu'il y a eu depuis 3ans. Est ce que ce dernier contrat ne pourrait pas tout remettre en cause concernant la prime ?? pourrait-je finalement y avoir droit ??
3 réponses
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Bonjour,
vous avez refusé le CDI donc pas de prime, normal.
Par contre, vous pourrez percevoir celle du CDD que vous allez faire après votre refus de CDI -
Merci pour votre réponse, elle va être dérisoire comparé à celle que j'aurai dû avoir pour ces 3 ans, Vaut mieux ne pas y penser ça fait mal au ventre...
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Pour plusieurs raisons... salaire trop bas, les congés, mon employeur à tout fait pour mettre dehors la personne que je remplace, je ne trouve pas ça très correct.
Je pense qu'à mon age je dois me laisser encore une chance de trouver quelque chose de mieux.
La législation juridique et financière évolue en permanence...