Besoin de votre confirmation..
Sophie
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Sophie -
Sophie -
Bonjour,
J'ai besoin de vos lumiéres, je met fin au contrat de la nounou le 5 aout 2011.
Le contrat a commencé en janvier 2010, un CDI annualisé.
La nounou nous le garde 15 jours par mois pour un net de 494,78 euros.
Depuis le 1er juin 2011 elle n'a pas pris de conges, je lui en doit donc 30 jours (2,5/mois) + ceux acquis du 1er juin 2011 au 5 aout 2011 (5,6 jours) donc au total 35,6 jours.
J'ai calculé son taux journalier : 494,78/15=32,98euros.
Donc je lui doit : 35,6X32,98=1174,08euros. (maintien du salaire)
Je lui dois en plus l'indemnité de licenciement et les jours de garde du 01/08 au 05/08.
Vous me confirmez ma méthode de calcul ou pas ?
Merci d'avance.
J'ai besoin de vos lumiéres, je met fin au contrat de la nounou le 5 aout 2011.
Le contrat a commencé en janvier 2010, un CDI annualisé.
La nounou nous le garde 15 jours par mois pour un net de 494,78 euros.
Depuis le 1er juin 2011 elle n'a pas pris de conges, je lui en doit donc 30 jours (2,5/mois) + ceux acquis du 1er juin 2011 au 5 aout 2011 (5,6 jours) donc au total 35,6 jours.
J'ai calculé son taux journalier : 494,78/15=32,98euros.
Donc je lui doit : 35,6X32,98=1174,08euros. (maintien du salaire)
Je lui dois en plus l'indemnité de licenciement et les jours de garde du 01/08 au 05/08.
Vous me confirmez ma méthode de calcul ou pas ?
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