Doit on dire au pole emploi pour des vacances
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louloutejojo
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louloutejojo Messages postés 18 Statut Membre -
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Bonjour,
je vai etre licencié fin juin et j'ai reservé des vacances fin aout et debut septembre.
faut t'il que je le dise au pole emploi?
comment cela ce passe?
merci encore
je vai etre licencié fin juin et j'ai reservé des vacances fin aout et debut septembre.
faut t'il que je le dise au pole emploi?
comment cela ce passe?
merci encore
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2 réponses
Bonjour
Quand tu es inscris à pôle emploi c'est comme si tu étais chez un patron donc oui tu dois dire que tu es en vacances surtout si c'est à cheval sur le mois. Après libre, à toi de le faire ou pas mais saches qu'il faut se considérer quand on est inscrit à pôle emploi comme si on travaillait. C'est un travail à part entière de faire un recherche d'emploi.
Quand tu es inscris à pôle emploi c'est comme si tu étais chez un patron donc oui tu dois dire que tu es en vacances surtout si c'est à cheval sur le mois. Après libre, à toi de le faire ou pas mais saches qu'il faut se considérer quand on est inscrit à pôle emploi comme si on travaillait. C'est un travail à part entière de faire un recherche d'emploi.
mrci encore de ta reponse et par contre on n'est pas payer lorque l'on part en vacances?
bonjour
si vous serez payé lisez ceci :
les chômeurs indemnisés sont en principe à la recherche actif d'un emploi. Conséquence : sans avoir besoin de demander une quelconque autorisation, ils doivent tout de même prévenir l'Assedic en cas d'absence ou de vacances.
Vous pouvez vous absenter jusqu'à 35 jours par an, soit 5 semaines. Si vous partez plus de 7 jours consécutifs, vous devez obligatoirement en informer votre Assédic sur le site de l'Assedic dans votre espace personnel ou par téléphone au 3949.
Surtout ne négligez pas cette formalité : si vous ne répondez pas à une convocation parvenue pendant une absence non signalée, votre inscription comme demandeur d'emploi pourrait être annulée et vous seriez privé(e) d'allocations.
si vous serez payé lisez ceci :
les chômeurs indemnisés sont en principe à la recherche actif d'un emploi. Conséquence : sans avoir besoin de demander une quelconque autorisation, ils doivent tout de même prévenir l'Assedic en cas d'absence ou de vacances.
Vous pouvez vous absenter jusqu'à 35 jours par an, soit 5 semaines. Si vous partez plus de 7 jours consécutifs, vous devez obligatoirement en informer votre Assédic sur le site de l'Assedic dans votre espace personnel ou par téléphone au 3949.
Surtout ne négligez pas cette formalité : si vous ne répondez pas à une convocation parvenue pendant une absence non signalée, votre inscription comme demandeur d'emploi pourrait être annulée et vous seriez privé(e) d'allocations.
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