Bulletin de paie 0€ aux assedics ?
hugo50
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hugo50 -
hugo50 -
Bonjour,
Je suis en procédure de licenciement du fait que je me suis plus présenté sur mon lieu de travail (je vous passe les détails). Cela fait déjà un mois, j'ai donc reçu mon bulletin de paie a 0 €.
Je voulais savoir si je devais fournir ce bulletin de paie aux Assedic au cas ou ils me demanderaient mon dernier (ou 3 derniers) bulletins.
Est ce que ce bulletin avec les ABS non payés peut me porter préjudice vis a vis de l'allocation chômage, ou au contraire faut il que je le mentionne ?
Cordialement
Je suis en procédure de licenciement du fait que je me suis plus présenté sur mon lieu de travail (je vous passe les détails). Cela fait déjà un mois, j'ai donc reçu mon bulletin de paie a 0 €.
Je voulais savoir si je devais fournir ce bulletin de paie aux Assedic au cas ou ils me demanderaient mon dernier (ou 3 derniers) bulletins.
Est ce que ce bulletin avec les ABS non payés peut me porter préjudice vis a vis de l'allocation chômage, ou au contraire faut il que je le mentionne ?
Cordialement
A voir également:
- Fiche de paie à zéro pôle emploi
- Exemple fiche de paie avec panier repas - Forum CDI
- Fiche de paie intermarché - Forum licenciement
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Fiche de paie manpower - Forum salariés
- Peut-on toucher le rsa en étant radié de pôle emploi forum ✓ - Forum RSA
1 réponse
Bonjour
Que vous remettiez votre bulletin de salaire ou pas, lorsque vous donnerez votre attestation au pôle emploi, chaque mois sera indiqué donc votre mois sans salaire pour absence sera visible.
Il est évident que votre indemnité chômage sera calculée avec vos derniers mois de salaire. Avec un salaire à 0, l'indemnité risque de s'alléger
Que vous remettiez votre bulletin de salaire ou pas, lorsque vous donnerez votre attestation au pôle emploi, chaque mois sera indiqué donc votre mois sans salaire pour absence sera visible.
Il est évident que votre indemnité chômage sera calculée avec vos derniers mois de salaire. Avec un salaire à 0, l'indemnité risque de s'alléger
hugo50
Ok merci beaucoup pour votre reponse !