Quitter mon travail apres mon CPE que faire?
laika29
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 juin 2011 à 10:45
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 juin 2011 à 10:45
Bonjour,
je suis actuellement on congé parental je devrais normalement reprendre le travail le 4 avril 2012 mais j'ai pas envie car je suis fleuriste et mon boulot ne correspond pas du tout avec celui de mon mari donc je penseque je ne retournerai pas mais bon je ne veux pas demissioné car je ne roule pas sur l'or et je ne peu pas me permettre ne rien avoir pendant 4 mois je voudrais avoir une rupture conventionnel est ce possible? et comment il faut que je my prenne? ou alors si je ne retourne pas au travail est ce que je peut me retrouvé licencié mais je veux pas risque car si je ne peu pas etre indemnisé je serai degouté si quelqu'un peut me renseigné ca serai tres sympa car je suis un peu perdu
cordialement.
je suis actuellement on congé parental je devrais normalement reprendre le travail le 4 avril 2012 mais j'ai pas envie car je suis fleuriste et mon boulot ne correspond pas du tout avec celui de mon mari donc je penseque je ne retournerai pas mais bon je ne veux pas demissioné car je ne roule pas sur l'or et je ne peu pas me permettre ne rien avoir pendant 4 mois je voudrais avoir une rupture conventionnel est ce possible? et comment il faut que je my prenne? ou alors si je ne retourne pas au travail est ce que je peut me retrouvé licencié mais je veux pas risque car si je ne peu pas etre indemnisé je serai degouté si quelqu'un peut me renseigné ca serai tres sympa car je suis un peu perdu
cordialement.
A voir également:
- Quitter mon travail apres mon CPE que faire?
- Modèle lettre quitter domicile conjugal - Guide
- Micro au travail legal - Guide
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail 2024 pdf - Guide
- Arrêt de travail rectificatif - Forum arrêt maladie
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58Sab
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9 juin 2011 à 10:45
9 juin 2011 à 10:45
bonjour
oui vous pouvez en proposez une à votre employeur mais celui ci n'est pas obligé d'accepter
l'abandon de poste est une très mauvaise idée car il n'est pas obligé de vous licencier de suite peut faire trainer les choses et pendant ce temps vous n'aurez aucun revenu
oui vous pouvez en proposez une à votre employeur mais celui ci n'est pas obligé d'accepter
l'abandon de poste est une très mauvaise idée car il n'est pas obligé de vous licencier de suite peut faire trainer les choses et pendant ce temps vous n'aurez aucun revenu