Mise à pied et délai
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oliv35000
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oliv35000 Messages postés 6 Statut Membre -
oliv35000 Messages postés 6 Statut Membre -
Bonjour,
J'ai eu une mise à pied disciplinaire de 3 jours pour abscences injustifiés.
j'ai ensuite eu une mise à pieds conservatoire jusqu'a un prochain rdv. ils envisageaient un licenciement à mon encontre.
j'ai assisté à cette entretien cette aprem midi. Ils m'ont exposé les faits et que maintenant ça partait au siège: service juridique. Mais rien de plus, pas de licenciement pour l'instant
Je suis de nouveau en mise à pied mais ils ne me disent pas jusqu'à quand!!
Quel est le délai d'attente avant une suite?
merci de vos réponses, cordialement.
J'ai eu une mise à pied disciplinaire de 3 jours pour abscences injustifiés.
j'ai ensuite eu une mise à pieds conservatoire jusqu'a un prochain rdv. ils envisageaient un licenciement à mon encontre.
j'ai assisté à cette entretien cette aprem midi. Ils m'ont exposé les faits et que maintenant ça partait au siège: service juridique. Mais rien de plus, pas de licenciement pour l'instant
Je suis de nouveau en mise à pied mais ils ne me disent pas jusqu'à quand!!
Quel est le délai d'attente avant une suite?
merci de vos réponses, cordialement.
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10 réponses
bjr
si vous avez eu un entretien pour licenciement il y a un mois maxi d'attente mais s'il décidaient de ne pas vous licencier ils pourraient vous laisser en mise àpied conservatoire et l hélas il n'y a pas de délai
si vous avez eu un entretien pour licenciement il y a un mois maxi d'attente mais s'il décidaient de ne pas vous licencier ils pourraient vous laisser en mise àpied conservatoire et l hélas il n'y a pas de délai
merci de la réponse.
je tombe de haut là!!! il n'y a pas de délai?!!
J'ai des moyens de faire accélérer la procédure?
je tombe de haut là!!! il n'y a pas de délai?!!
J'ai des moyens de faire accélérer la procédure?
non moi je conseille généralement, il faut bien vivre, de voir le médecin pour éventuellement avoir un arret maladie
ok mais il est possible d'avoir un arrêt maladie en étant en mise à pied?
il faut mieux que j'aille plutôt à la médecine du travail?
il faut mieux que j'aille plutôt à la médecine du travail?
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non justement et puis vous n'avez pas à raconter votre vie à votre médecin vous pouvez etre malade en mise à pied
oui enfin il va pas me mettre plusieurs jours ou semaines sil je lui raconte pas ce qui se passe au travail
le mieux et c'est malheureux à dire c'est que vous soyez licencié pour faute rapidement
le licenciement pour faute et sans indemnité
le licenciement pour faute et sans indemnité
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