Rupture conventionnelle, mes droits ?

Résolu
sickart Messages postés 3 Date d'inscription lundi 9 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2011 - 9 mai 2011 à 13:16
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 mai 2011 à 15:31
Bonjour,
Actuellement en CDI j'ai posé mon préavis pour une démission prévue le 29/05/2011. En effet auparavant étudiant en faculté de langue j'ai négocié un CDI 30 heures (01/01/2011) avec mon employeur, qui m'employait en CDI étudiant depuis septembre 2010.
J'envisage une reprise d'étude en BTS sous contrat de professionnalisation à compter de l'année scolaire qui suit. Dès lors j'aurais aimé prendre connaissance des droits que je disposerai si je quittais l'entreprise via une rupture conventionnelle à l'amiable. Pourrai - je prétendre aux allocations de chômage dans l'optique où je ne signerai ce contrat pro. qu'en août voir septembre.
Enfin je tiens à préciser que je suis présent au sein de cette entreprise depuis les deux dernières semaines de juillet 2010 soit au total 10 mois de cotisation.

Merci à l'avance.

Cordialement.
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2 réponses

58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
9 mai 2011 à 14:41
bonjour

si vous faites une rupture conventionnelle avec votre employeur oui vous pourrez toucher le chomage par la suite par contre si vous demissionnez vous n'aurez droit à rien

https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1481-dur-e-de-l-allocation-ch-mage-et-de-l-indemnisation/
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sickart Messages postés 3 Date d'inscription lundi 9 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2011
9 mai 2011 à 15:07
Très bien, alors le choix à faire est clair ! De plus n'ayant strictement aucun différend avec mon employeur je pense qu'il ne devrait y avoir aucun mal à la concrétiser. Ceci dit j'ai entendu parler d'un formulaire pour cette démarche, où peut - on s'en procurer un exemplaire ?

Cordialement.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
Modifié par 58Sab le 9/05/2011 à 15:18
il suffisait de chercher....

http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/formulaires,55/rupture-conventionnelle-du-contrat,1209/rupture-conventionnelle-d-un,8386.html
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sickart Messages postés 3 Date d'inscription lundi 9 mai 2011 Statut Membre Dernière intervention 9 mai 2011
9 mai 2011 à 15:25
Bien évidement... J'avoue que sur ce coup !
Dans tout les cas le plus grand merci !

Bonnes continuations.
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 3 549
9 mai 2011 à 15:31
;-) je vous en prie bonne journée
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