Rupture conventionnelle, mes droits ?
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sickart
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58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 mai 2011 à 15:31
58Sab Messages postés 12580 Date d'inscription mardi 25 août 2009 Statut Modérateur Dernière intervention 19 août 2016 - 9 mai 2011 à 15:31
A voir également:
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58Sab
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9 mai 2011 à 14:41
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bonjour
si vous faites une rupture conventionnelle avec votre employeur oui vous pourrez toucher le chomage par la suite par contre si vous demissionnez vous n'aurez droit à rien
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1481-dur-e-de-l-allocation-ch-mage-et-de-l-indemnisation/
si vous faites une rupture conventionnelle avec votre employeur oui vous pourrez toucher le chomage par la suite par contre si vous demissionnez vous n'aurez droit à rien
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sickart
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9 mai 2011 à 15:07
9 mai 2011 à 15:07
Très bien, alors le choix à faire est clair ! De plus n'ayant strictement aucun différend avec mon employeur je pense qu'il ne devrait y avoir aucun mal à la concrétiser. Ceci dit j'ai entendu parler d'un formulaire pour cette démarche, où peut - on s'en procurer un exemplaire ?
Cordialement.
Cordialement.
58Sab
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Modifié par 58Sab le 9/05/2011 à 15:18
Modifié par 58Sab le 9/05/2011 à 15:18
il suffisait de chercher....
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/formulaires,55/rupture-conventionnelle-du-contrat,1209/rupture-conventionnelle-d-un,8386.html
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/informations-pratiques,89/formulaires,55/rupture-conventionnelle-du-contrat,1209/rupture-conventionnelle-d-un,8386.html
sickart
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9 mai 2011
9 mai 2011 à 15:25
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Bien évidement... J'avoue que sur ce coup !
Dans tout les cas le plus grand merci !
Bonnes continuations.
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58Sab
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9 mai 2011 à 15:31
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;-) je vous en prie bonne journée