Ni licenciement ni démission

bonjour

hélàs pas grand chose si vous ne pouvez pas conclure une rupture conventionnelle avec elle par manque de moyen hélàs il n'y a pas grand chose à faire vu que cette dernière ne veut pas demissionner ou sinon licenciement pour faute déguisé dans ce cas vous ne lui devez pas d'indemnités et elle touchera le chomage mais rien en prouve qu'elle ne vous mettera pas aux prud hommes par la suite pour licenciement abusif on ne sait jamais les gens feraient beaucoup de choses pour l'argent

Dans ce as là vous restez comme vous êtes (avec le contrat signé en cour) par les deux parties.