Loi sur ls camping
evmany
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marmenard -
marmenard -
Bonjour, je me suis presentee dans un camping qui loue aussi a l'année, apres un 1er RV, et visité le camping, je me suis mise a la recherche d'un mobil home se rapprochant de ce que les proprietaires exigent (toit pointu), sur le 2eme RV, on m'annonce que je ne suis plus acceptée dans ce camping, motif, saute d'humeur, "réponse", la proprietaire a ses tetes, et elle se donne le droit de prendre qui elle veut, je suis une dame de 59a, calme, discrete, je suis repartie tres choquée, en ont t-ils le droit, car pour moi c'est de la dscrimination,
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4 réponses
Bonjour
Les campings sont en général hors la loi
La seule loi que respecte le proprio du camping c'est la sienne
Des exemples:pour les MH
http://droit-finances.commentcamarche.net/...
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-3906526-mobile-home
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http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4258440-abus-gerant-camping
http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-4009927-mobil-home-var
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Bonjour
Comme vous a dit Marmenard
Mettre un mobil home dans un camping est une arnaque .
Donc n'investissez pas dans ce genre de placement .
Pour vos vacances ou votre retraite ,achetez un camping car ,un studio ou un appart.
Comme vous a dit Marmenard
Mettre un mobil home dans un camping est une arnaque .
Donc n'investissez pas dans ce genre de placement .
Pour vos vacances ou votre retraite ,achetez un camping car ,un studio ou un appart.
bonjour : en location classique, le propriétaire ou l'agence a le droit de choisir son locataire.
Et si une personne est antipathique, on n'est pas obligé de la prendre, sachant qu'il faudra la supporter aussi longtemps qu'elle restera.
Donc vous vous trouvez bien, et probablement vous l'êtes, mais il a dû y avoir quelque chose qui n'allait pas, dans votre façon de parler, dans le ton, que sais-je ???
Donc, il vaudrait mieux se remettre en question pour la prochaine recherche.
Si vous allez chercher un emploi, et que vous déplaisiez totalement à l'employeur, malgré des qualifications et des dipplomes, on ne vous prendra pas. Là c'est pareil.
Il ne faut pas mettre de la discrimination à toutes les sauces.
On va pas nous obliger à prendre quelqu'un de désagréable, désinvolte ou que sais-je ...
Et peut-être y a-t-il une question de solvabilité un peu juste...
Et si une personne est antipathique, on n'est pas obligé de la prendre, sachant qu'il faudra la supporter aussi longtemps qu'elle restera.
Donc vous vous trouvez bien, et probablement vous l'êtes, mais il a dû y avoir quelque chose qui n'allait pas, dans votre façon de parler, dans le ton, que sais-je ???
Donc, il vaudrait mieux se remettre en question pour la prochaine recherche.
Si vous allez chercher un emploi, et que vous déplaisiez totalement à l'employeur, malgré des qualifications et des dipplomes, on ne vous prendra pas. Là c'est pareil.
Il ne faut pas mettre de la discrimination à toutes les sauces.
On va pas nous obliger à prendre quelqu'un de désagréable, désinvolte ou que sais-je ...
Et peut-être y a-t-il une question de solvabilité un peu juste...
La législation juridique et financière évolue en permanence...