Accidentée du travail
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tivi11
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Modifié par ^^Marie^^ le 1/05/2011 à 18:15
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 1 mai 2011 à 18:12
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 1 mai 2011 à 18:12
A voir également:
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1 réponse
tania57
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1 mai 2011 à 18:12
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bjr
vous avez tout à fait le droit de refuser la modification substantielle de votre contrat de travail
après elle a 2 solutions soit elle vous licencie économiquement mais dans ce cas là ne peut pas utiliser un salarié en cdd à votre place
soit vous continuez votre contrat normalement
vous avez tout à fait le droit de refuser la modification substantielle de votre contrat de travail
après elle a 2 solutions soit elle vous licencie économiquement mais dans ce cas là ne peut pas utiliser un salarié en cdd à votre place
soit vous continuez votre contrat normalement
La législation juridique et financière évolue en permanence...