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1 réponse
Bonjour
Si il est précisé dans votre convention collective que vous aviez le droit au complément de salaire pour arrêt maladie et que de plus vous aviez un prélèvement de cotisation pour cette mutuelle, celle-ci doit vous verser le complément. En cas de refus de la part de la mutuelle, c'est à votre employeur de se substituer à elle et donc de vous verser le complément de salaire.
Vous adressez un courrier à votre employeur en lui indiquant qu'il à obligation de vous verser le complément de salaire à la place de la mutuelle, et qu'il devra par la suite se retourner contre la mutuelle pour être remboursé. Vous lui précisez que si vous ne pouviez obtenir satisfaction de sa part, vous seriez alors dans l'obligation de l'assigner devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Donc, lettre en recommandé avec avis de réception à votre employeur pour lui réclamer ce complément de salaire. Vous gardez une copie de la lettre et vous envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
Revenez ensuite sur le site nous informer de la suite qui sera donnée à votre demande.
Cordialement
Si il est précisé dans votre convention collective que vous aviez le droit au complément de salaire pour arrêt maladie et que de plus vous aviez un prélèvement de cotisation pour cette mutuelle, celle-ci doit vous verser le complément. En cas de refus de la part de la mutuelle, c'est à votre employeur de se substituer à elle et donc de vous verser le complément de salaire.
Vous adressez un courrier à votre employeur en lui indiquant qu'il à obligation de vous verser le complément de salaire à la place de la mutuelle, et qu'il devra par la suite se retourner contre la mutuelle pour être remboursé. Vous lui précisez que si vous ne pouviez obtenir satisfaction de sa part, vous seriez alors dans l'obligation de l'assigner devant le conseil des prud'hommes pour faire valoir vos droits.
Donc, lettre en recommandé avec avis de réception à votre employeur pour lui réclamer ce complément de salaire. Vous gardez une copie de la lettre et vous envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant la situation.
Revenez ensuite sur le site nous informer de la suite qui sera donnée à votre demande.
Cordialement
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