période d'essai en cdi ? sos

Question

Bonjour, 
j'ai signée mon premier ccd le 05 octobre 2010 qui été renouvelé jusqu'au 01 janvier au 31 janvier 2011. Je suis donc restée 4 mois en cdd. J'ai signée mon cdi,tjrs pour la même société le 01 février 2011 avec une période d'essai de deux mois.Soit jusqu'au 31 mars 2011.Je travail pour une association d'aide à la personnes et mes usagers,sont très satisfait de moi, mais ma responsable de secteur ma fait parvenir un courrier en m'informant que mon cdi en période d'essais n'ayant pas été concluante elle décide d'y mettre fin.
Je voulais donc savoir si la période d'essai de deux mois est justifier,alors que j'ai travaillée 4 mois en cdd.
Je voulais également savoir si elle peu mettre fin a cette période sans motif,alors que dans mon travail personne ce plaint de moi,bien au contraire.
Merci de vos réponse,car je suis désenparée

58Sab · Answer

bonjour

oui elle a tout à fait le droit de vous mettre une période d'essai
Elle n'est pas obligatoire, mais ne se présume pas : elle doit être expressément prévue dans la lettre d'engagement ou le contrat de travail

et effectivement elle peut aussi y mettre fin sans motifs c'est le but de la période d'essai vous comme elle peut rompre le contrat pendant cette période sans donner de motifs

Période d'essai en cdi ? sos

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