Droits des salariés, abandon de poste
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Modifié par micheld33 le 24/03/2011 à 15:04
BarbieTM Messages postés 13893 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 24 mars 2011 à 15:05
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A voir également:
- Droits des salariés, abandon de poste
- Abandon de poste chomage 2024 - - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Pour faire valoir ce que de droit - Guide
- Notification des droits de la caf - Forum aides au logement
- Dossier mobil jeune action logement - Forum CAF
4 réponses
BarbieTM
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24 mars 2011 à 13:54
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Bonjour,
Oui, elle a le droit.
Elle a aussi le droit de ne pas vous payer puisque vous ne venez pas travailler.
Elle a le droit de ne pas vous licencier également, et de laisser courrir indéfiniment...
Oui, elle a le droit.
Elle a aussi le droit de ne pas vous payer puisque vous ne venez pas travailler.
Elle a le droit de ne pas vous licencier également, et de laisser courrir indéfiniment...
BarbieTM
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24 mars 2011 à 14:09
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Non, ça s'appelle du chantage.
Si vous souhaitez ne plus travailler pour cet employeur, trouvez un autre emploi, et démissionez...
Si vous souhaitez ne plus travailler pour cet employeur, trouvez un autre emploi, et démissionez...
tania57
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Modifié par tania57 le 24/03/2011 à 14:13
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bjr
bien sur pour le remplacement en cdd de remplacement
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BarbieTM
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24 mars 2011 à 15:05
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Tania répondait à votre question : "si elle a droit de me remplacer sur un autre jour dans la semaine avec quelqu un d autre ?"
Je comprends bien que vous souhaitiez changer de métier... mais ce n'est pas le problème de votre employeur, qui n'a pas à vous payer d'indemnités simplement parce que votre métier ne vous plait pas !
Je comprends bien que vous souhaitiez changer de métier... mais ce n'est pas le problème de votre employeur, qui n'a pas à vous payer d'indemnités simplement parce que votre métier ne vous plait pas !
24 mars 2011 à 14:03
24 mars 2011 à 14:04
24 mars 2011 à 14:08