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Droits des salariés, abandon de poste

cece - Modifié par micheld33 le 24/03/2011 à 15:04
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 24 mars 2011 à 15:05
Bonjour,
je fais du menage chez un particulier depuis 4 ans et on s entend plus . je lui ai propose une rupture conventionelle mais elle a refuser en me disant qu elle veut pas me licencier .comme je ne veux plus y aller j ai abandonner mon poste et j aurais voulu savoir si elle laisse le contrat courrir entre nous sans me licencier , si elle a droit de me remplacer sur un autre jour dans la semaine avec quelqu un d autre ? merci

4 réponses

Réponse 1 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
24 mars 2011 à 13:54
Bonjour,

Oui, elle a le droit.
Elle a aussi le droit de ne pas vous payer puisque vous ne venez pas travailler.
Elle a le droit de ne pas vous licencier également, et de laisser courrir indéfiniment...
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cece
24 mars 2011 à 14:03
combien de temps elle peut laisser courrir le contrat et merci de m avoir repondu rapidement
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BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
24 mars 2011 à 14:04
Autant de temps qu'elle le souhaite : je répète, elle n'a aucune obligation de vous licencier.
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cece
24 mars 2011 à 14:08
j ai ses clefs de domicile et l inspection du travail m a conseiller de les garder sinon ca serais considerer comme une demissions et il aut que j attends que mon patron me les demande par ecrit alors est ce que la ca serait consider comme un licenciment du coup?
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Réponse 2 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
24 mars 2011 à 14:09
Non, ça s'appelle du chantage.

Si vous souhaitez ne plus travailler pour cet employeur, trouvez un autre emploi, et démissionez...
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Réponse 3 / 4
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 453
Modifié par tania57 le 24/03/2011 à 14:13
bjr
bien sur pour le remplacement en cdd de remplacement
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cece
24 mars 2011 à 14:25
j ai pas compris ce que tu veux dire moi je voudrais juste ouvrir mes droits au chomage . je souhaite changer de metier par la suite
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Réponse 4 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 766
24 mars 2011 à 15:05
Tania répondait à votre question : "si elle a droit de me remplacer sur un autre jour dans la semaine avec quelqu un d autre ?"

Je comprends bien que vous souhaitiez changer de métier... mais ce n'est pas le problème de votre employeur, qui n'a pas à vous payer d'indemnités simplement parce que votre métier ne vous plait pas !
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