Temps partiel mercredi enfants
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4 réponses
Puisque vous avez un enfant de un an vous pouvez le demander dans le cadre d'un congé parental à temps partiel.
Votre employeur n'a pas le droit de refuser le passage à temps partiel.
Par contre il peut refuser que ce soir le mercredi.
Votre employeur n'a pas le droit de refuser le passage à temps partiel.
Par contre il peut refuser que ce soir le mercredi.
58Sab
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21 mars 2011 à 10:10
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Bonjour
Oui il peut très bien refuser rien ne l'oblige à accepter
Oui il peut très bien refuser rien ne l'oblige à accepter
Bonjour
Merci de votre retour.
JE croyais que je devais avoir un an d'ancienneté, n'est ce pas le cas?
Cordialement
Merci de votre retour.
JE croyais que je devais avoir un an d'ancienneté, n'est ce pas le cas?
Cordialement
58Sab
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21 mars 2011 à 10:50
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ah! vous n'avez pas précisé que cela était dans le cadre d'un congé parental
58Sab
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Modifié par 58Sab le 21/03/2011 à 13:56
Modifié par 58Sab le 21/03/2011 à 13:56
dans ce cas il faut faire la demande 2 mois avant votre passage à temps partiel mais i faut 1 an d'ancienneté
Lorsque le (ou la) salarié(e) choisi une activité à temps partiel (entre 16 et 28 heures C.Trav.art.L.122-28-1) c'est l'employeur qui détermine les horaires de travail ; il devra veiller à ne pas abuser de ce droit en fixant des horaires trop contraignants au salarié.
Attention ! L'employeur est fondé à refuser une demande tardive.Dans tous les autres cas l'employeur n'est pas fondé à refuser le congé.
Lorsque le (ou la) salarié(e) choisi une activité à temps partiel (entre 16 et 28 heures C.Trav.art.L.122-28-1) c'est l'employeur qui détermine les horaires de travail ; il devra veiller à ne pas abuser de ce droit en fixant des horaires trop contraignants au salarié.
Attention ! L'employeur est fondé à refuser une demande tardive.Dans tous les autres cas l'employeur n'est pas fondé à refuser le congé.
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