Je n'ai pas eu mon solde de tout compte
did22
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Je viens d'être licencié pour motif personnel...
mon patron nous a toujours payé le 10, alors que dans les bulletin de salaire c'est marqué la fin du mois d'avant..
Il m'a fait signé mon solde de tout compte, sans me rien donner.. en me disant que le solde de tout compte é comme le salaire va être versé le 10 du mois prochain..
- Un patron a t'il le droit de payer le 10 alor que dans les BS c'est marqué la fin du mois?
- Dans mon cas ai je le droit de demander immédiatement, mon solde de tout compte, ou il faut que j'attende?
Merci à vous tous
Je viens d'être licencié pour motif personnel...
mon patron nous a toujours payé le 10, alors que dans les bulletin de salaire c'est marqué la fin du mois d'avant..
Il m'a fait signé mon solde de tout compte, sans me rien donner.. en me disant que le solde de tout compte é comme le salaire va être versé le 10 du mois prochain..
- Un patron a t'il le droit de payer le 10 alor que dans les BS c'est marqué la fin du mois?
- Dans mon cas ai je le droit de demander immédiatement, mon solde de tout compte, ou il faut que j'attende?
Merci à vous tous
A voir également:
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2 réponses
bonjour
votre employeur aurait dû vous remettre tous les documents qui vous sont destinés le dernier jour que vous avez travaillé (certificat de travail, bulletin de salaire, attestation pôle emploi et un exemplaire du solde de tout compte) et le paiement du salaire.
Vous n'auriez pas dû signer le solde de tout compte sans avoir perçu ce qui vous ai dû.
Donc vous prenez votre stylo, et vous envoyé un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur en lui demandant de vous payer tout ce qu'il vous doit dans les 5 jours à la réception de votre lettre.¨Vous lui précisez que faute par lui de vous avoir payer dans le délai indiqué, vous l'assignerez en référé devant le conseil des prud'hommes et que vous ne manquerez pas de réclamer des dommages-intérêts pour le préjudice subi. Indiquez-lui que vous prenez contact également avec l'inspection du travail.
vous gardez une copie de la lettre et vous en envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
Il vous a remis votre certificat de travail et l'attestation pôle emploi?
votre employeur aurait dû vous remettre tous les documents qui vous sont destinés le dernier jour que vous avez travaillé (certificat de travail, bulletin de salaire, attestation pôle emploi et un exemplaire du solde de tout compte) et le paiement du salaire.
Vous n'auriez pas dû signer le solde de tout compte sans avoir perçu ce qui vous ai dû.
Donc vous prenez votre stylo, et vous envoyé un courrier recommandé avec avis de réception à votre employeur en lui demandant de vous payer tout ce qu'il vous doit dans les 5 jours à la réception de votre lettre.¨Vous lui précisez que faute par lui de vous avoir payer dans le délai indiqué, vous l'assignerez en référé devant le conseil des prud'hommes et que vous ne manquerez pas de réclamer des dommages-intérêts pour le préjudice subi. Indiquez-lui que vous prenez contact également avec l'inspection du travail.
vous gardez une copie de la lettre et vous en envoyez une copie à l'inspection du travail avec un courrier expliquant votre situation.
Il vous a remis votre certificat de travail et l'attestation pôle emploi?
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Vous pensez que c'est bon?
Merci pour vous
et rien dans les textes de loi oblige votre employeur à vous payer le jour de votre départ !!